進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，珠海保稅區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文秘、窗口服務(wù)人員、信訪維穩(wěn)專員、建設(shè)管養(yǎng)專員、法務(wù)專才、人事管理專員、黨建指導(dǎo)員、統(tǒng)計(jì)專員、職業(yè)衛(wèi)生檢查員、招商專員、政策研究專員、信息工程主管、信息工程專員、重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)辦工作人員等17名政務(wù)服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)服務(wù)人員17名，各崗位招聘人數(shù)、

　　對(duì)象及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《珠海保稅區(qū)2016年公開招聘政務(wù)管理人員崗位一覽表》(附表1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(二)身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

　　(三)有以下情形之一者不接受報(bào)名：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的;

　　2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　三、福利待遇

　　所有政務(wù)服務(wù)人員按其綜合能力確定福利待遇檔次。

　　四、招聘程序

　　(一)公告：在珠海保稅區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhftz.gov.cn)、珠海人力資源網(wǎng)(http:// www.zh-hr.com)。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取“電子郵件報(bào)名或郵寄材料報(bào)名”方式進(jìn)行。每人只可報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的職位。報(bào)名者提供的個(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和錄用資格。

　　電子郵件報(bào)名： 按要求填寫《珠海保稅區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》，同時(shí)附上報(bào)名材料(掃描件)，發(fā)送電子郵件至hr_zhftz@163.com(郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　郵寄材料報(bào)名：按要求填寫《珠海保稅區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》并張貼相片，并附上報(bào)名材料(復(fù)印件)，郵寄至報(bào)名地點(diǎn)。郵寄地址：珠海洪灣珠海保稅區(qū)國(guó)際貿(mào)易展示中心314室，黨政辦公室，聯(lián)系電話(0756)8687939、8686931，郵政編碼：519030。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年4月30日17:00時(shí)(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(四)報(bào)名材料

　　1、《珠海保稅區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》(附表2);

　　2、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件(原件備驗(yàn));

　　3、近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼于報(bào)名表);

　　4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明復(fù)印件(原件備驗(yàn))。

　　以上資料，報(bào)名時(shí)遞交的復(fù)印件一份(不予退還)，原件備驗(yàn)。

　　(五)資格審查

　　對(duì)照公開招聘的資格條件，我區(qū)專責(zé)工作小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定合資格人選。

　　(六)面試

　　根據(jù)崗位具體要求及報(bào)名材料確定參加面試人員，由珠海保稅區(qū)管委會(huì)組織評(píng)委組進(jìn)行面試，參加面試人員面試時(shí)需提供報(bào)名材料原件備驗(yàn)。

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(七)體檢

　　對(duì)面試成績(jī)第一名進(jìn)行體檢。如第一名體檢不合格，則取面試成績(jī)第二名進(jìn)行體檢。

　　(八)確定擬聘用人員

　　根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況決定聘用人選。

　　(九)聘用

　　政務(wù)服務(wù)人員實(shí)行派遣制管理。試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　　咨詢電話：(0756)8687939、8686931

　　傳真：(0756)8686980