根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年宜章縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員398名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員398名，其中教師類崗位279名，衛(wèi)生類崗位113名，綜合類崗位6名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1《2016年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)、宜章縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.vn/)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考人員的年齡要求35周歲以下(即在1980年5月16 日以后出生)詳見(jiàn)附件1。具有全日制碩士及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1975年5月16日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2016年8月31日前取得。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1《2016年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);
4.聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員;
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提前填寫(xiě)并打印附件2《2016年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份)。
2.報(bào)名時(shí)間。2016年5 月16日至5月20日(上午9：00–12：00，下午15：00–17：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。教育類崗位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在宜章縣教育局五樓會(huì)議室(民主東路5號(hào));衛(wèi)生類報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在宜章縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局五樓會(huì)議室(環(huán)城西路9號(hào));綜合類崗位報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在宜章縣人社局9樓會(huì)議室(宜章縣政務(wù)服務(wù)中心9樓)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證于筆試前一天工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次招聘資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
(2)公開(kāi)招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5 月24日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月25日5：30前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。5月26日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等，2016年春季申報(bào)教師資格證未領(lǐng)取證件的提供申報(bào)單位證明)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，本人近期免冠1寸彩色照片4張(同底，背后寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名)等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。報(bào)考宜章縣職校崗位的考生，報(bào)名時(shí)尚未取得《中等職業(yè)學(xué)校教師資格證》的可辦理報(bào)名手續(xù)，但錄聘后須在2018年8月31日前考取，逾期未取得《中等職業(yè)學(xué)校教師資格證》的予以解聘。
(三)筆試
1.筆試。筆試科目為一科。教育類教師崗位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》20%和學(xué)科專業(yè)知識(shí)80%(村小教師崗位含語(yǔ)文、數(shù)學(xué)科目)，衛(wèi)生類醫(yī)療、醫(yī)技崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，衛(wèi)生類護(hù)理崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，綜合類崗位均考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2016年5月29日(星期日)上午9:00-11:30。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布。6月上旬在宜章縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)考試成績(jī)相同的一并列入面試范圍。
2.面試形式。①幼兒教師崗位進(jìn)行五項(xiàng)基本功測(cè)試，每一項(xiàng)占20%;②職校崗位(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)除外)及普通中小學(xué)音、體、美、計(jì)算機(jī)崗位，上微型課與專業(yè)技能展示，面試總成績(jī)=試教成績(jī)×40%+專業(yè)技能展示成績(jī)×60%;③教育其它崗位上微型課;④醫(yī)療醫(yī)技類和護(hù)理類崗位的面試需進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試，綜合類崗位的面試均參照結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行。
3.面試成績(jī)。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
4.綜合成績(jī)合成與排名
(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。(五)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作分別由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目有疑問(wèn)的可以提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔煽h人社局和用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。
(七)選崗
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，確定的擬聘用人員名單在宜章縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由宜章縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)。招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門(mén))均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.面試后，對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的招聘崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。
4.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)對(duì)經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話：0735-3767781 0735-3729581
六、舉報(bào)電話：0735-3767797。
本公告未盡事宜，由宜章縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2016年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表.rar
2016年宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
宜章縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月5日