為加強(qiáng)國(guó)土資源管理工作，更好地為�？谑械慕�(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，海口市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位�？谑型恋亟灰字行拿嫦蛉珖�(guó)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編人員3名，石山火山群國(guó)家地質(zhì)公園管理處面向全國(guó)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編人員5名�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，吸納各類(lèi)優(yōu)秀人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
二、招聘崗位和人數(shù)
�？谑型恋亟灰字行膶�(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名，石山火山群國(guó)家地質(zhì)公園管理處專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5名，具體見(jiàn)附表1。
三、招聘資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)國(guó)土資源管理事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和執(zhí)業(yè)道德。
(二)具有中國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下(1981年3月1日后出生)。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在�？谑袊�(guó)土資源局、市人社局網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布期限為10個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月31日—6月3日
2.報(bào)名地點(diǎn)：海南省海口市長(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊�(guó)土資源局組織人事處
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員需填寫(xiě)《�？谑袊�(guó)土資源局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附表)，并提供以下報(bào)名材料：報(bào)名登記表一份、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供學(xué)校能按期取得的證明)、榮譽(yù)證書(shū)或論文、近期正面免冠彩色一寸照片3張、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明(限在職報(bào)考人員提供)等。以上證照類(lèi)材料需提供原件及復(fù)印件一份，驗(yàn)原件留復(fù)印件。
市外報(bào)名人員將復(fù)印件材料郵寄至海南省�？谑虚L(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊�(guó)土資源局組織人事處(以報(bào)名截止時(shí)間前寄出為準(zhǔn))，聯(lián)系電話(huà)：68725350 68720509，聯(lián)系人：李女士、譚女士。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的，通過(guò)資格初審的考生，考試前須提供報(bào)名材料原件審核(原件審核后退還)，逾期不予確認(rèn)取消報(bào)名資格，報(bào)名材料不退還。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按誰(shuí)審查誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。
公開(kāi)報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘該崗位人數(shù)(初審符合條件)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到該比例的，則取消招聘計(jì)劃或報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單在市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。需至少提前一天，帶上居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)證明及其他招聘條件所需材料等原件，到海南省�？谑虚L(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊�(guó)土資源局組織人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。按照“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方法：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的競(jìng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。
(1)面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。
(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(3)面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。
(4)面試地點(diǎn)：�？谑袊�(guó)貿(mào)二橫路國(guó)土大廈三樓會(huì)議室。
(5)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。
(6)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)面試人員綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，形成書(shū)面考察材料。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由招聘用人單位承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
考察及體檢人員名單和結(jié)果在市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考生的考試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選，并報(bào)主管局黨組審核。擬聘人員名單在�？谑袊�(guó)土資源局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，無(wú)影響聘用問(wèn)題的擬聘人員按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員試用期三個(gè)月(初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工資福利。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
七、聯(lián)系方式
地址：海南省海口市長(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北樓2021室�？谑袊�(guó)土資源局組織人事處
郵編：570135
電話(huà)：68725350 、68720509
聯(lián)系人：李女士、譚女士
監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)：0898-68720548
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月17日
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