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2013年四川省南充市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員公告

時(shí)間:2013-10-30 12:41:16 點(diǎn)擊:

2013年南充市職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員公告

  根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))等文件規(guī)定和工作需要,我院決定面向社會(huì)公開直接考核招聘專業(yè)教師及工作人員16名,F(xiàn)將有關(guān)公開考核招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  面向全國招聘完全符合本公告《崗位條件及要求一覽表》(見附件1)各項(xiàng)條件及要求的人員。

  (二)基本條件

  1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)2013年7月31日前已取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)、往屆畢業(yè)生

  2、具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

  (1)尚在試用期內(nèi)的;

  (2)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

  (3)曾被開除公職的;

  (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

  (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  二、招聘崗位及名額

  本次招聘均在本單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,使用全額撥款事業(yè)編制,具體崗位及名額見附件1。

  三、公開考核招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:

  2013年11月5日-2013年11月8日(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30)

  2、報(bào)名地點(diǎn):

  南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)辦公樓230辦公室(四川省南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路)。市內(nèi)乘坐9路、901路公交車臨江北路(南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院)站。

  聯(lián)系電話:0817—2702737、13699667969

  3、報(bào)名所需資料:

  (1)、《2013年考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名信息表》一式兩份(見附件2),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

  (2)、本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(各1份);

  4、資格審查:

  我校將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員方能參加考核。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其考核聘用資格。

  (二)考核

  采用面試加專業(yè)綜合考核(試講)方式進(jìn)行。根據(jù)考核成績由高分到低分排序,等額確定體檢人選。具體考核時(shí)間另行通知。

  (三)體檢

  對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

  體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

  (四)公示

  經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員,在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

  在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  四、審核確認(rèn)

  公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個(gè)人檔案。擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

  通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2013年10月28日

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