根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))文件規(guī)定，因工作需要，儀隴縣決定擬面向社會(huì)公開考核招聘76名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)的畢業(yè)生，并完全符合《儀隴縣2016年上半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
儀隴縣在職在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)年齡為35周歲以下(1981年7月1日及以后出生)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《崗位和條件要求一覽表》)。其中，畢業(yè)證須為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證，報(bào)考者本人有效學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(5)儀隴縣外在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在縣(市、區(qū))單位主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并出具書面證明。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的。
二、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、明確要求。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2、每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位�？忌仨殰�(zhǔn)確、真實(shí)提供相關(guān)信息，資格審核貫穿整個(gè)考聘過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個(gè)及以上多崗位填報(bào)的，取消報(bào)考或聘用資格。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日-6月14日18：30。報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣人社局四樓會(huì)議室。
報(bào)名所帶資料：《報(bào)名表》1份(見附件2)，身份證原件、復(fù)印件，畢業(yè)證原件、復(fù)印件(尚未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明，證明需寫明所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等情況)、近期免冠彩色照片2張。
三、考試
(一)考試方式
本次公開考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
考生考試成績=面試成績。
(二)面試
1、面試主要范圍：面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年6月17日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的作放棄面試資格處理。
3、面試考核成績當(dāng)場向考生本人公布并由考生本人簽字確認(rèn)，面試成績低于70分者不予聘用。
四、體檢及資格復(fù)審
(一)體檢
1、體檢人員確定
按崗位招聘名額，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。若面試成績出現(xiàn)并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
2016年6月24日。體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳集合統(tǒng)一前往二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)放棄處理且自負(fù)其責(zé)。
4、復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，在2016年8月1日憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)籍檔案到儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為考察人員。
五、考察
由儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，主管部門及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。
六、公示、辦理聘用手續(xù)
考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對(duì)象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。公示期結(jié)束無異議的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，辦理時(shí)間另行通知。
七、待遇與管理
1、本次屬事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，被聘人員試用期一年。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘人員的流動(dòng)管理按《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件執(zhí)行，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
本次招聘信息由南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)和儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ylrs.cn)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加面試、體檢、資格審查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861
縣衛(wèi)計(jì)局 0817—7233611
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
縣人社局 0817—7216063
1、儀隴縣2016年上半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表
2016年5月26日