因工作需要，瀘州市納溪區(qū)決定直接考核招聘10名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘范圍
凡符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件者(包含2016屆高校畢業(yè)生)均可報(bào)名。已在納溪區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的在編在職人員不能報(bào)考。
二、招聘職位
具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》。
三、報(bào)名條件
(一)具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。
(二)年齡：35周歲及以下。
(三)思想道德品質(zhì)好。
(四)具有招聘職位所需的知識(shí)和能力。
(五)身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。
(六)有下列情形之一者不能參加考核招聘：
1.曾受過刑事處罰的。
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.有違紀(jì)、違法正在接受審查的。
4.年度考核有不稱職(不合格)情況的。
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員。
6.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)(《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)，不能在規(guī)定的時(shí)間完成所有體檢項(xiàng)目的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.從即日起至2016年6月23日接受報(bào)名，報(bào)名者可通過發(fā)送電子郵件或直接送達(dá)方式(郵箱：784774167@qq.com，地址：瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局306室，電話：0830-4294906)。資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，資格審查合格領(lǐng)取面試通知書。
2.報(bào)名所需材料：
(1)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息)。
(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。2016屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證復(fù)印件、就業(yè)推薦證明，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(二)考試
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)提問，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》�？忌钄y帶本人有效身份證和《面試通知書》參加面試，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
根據(jù)面試成績按照擬考核招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選。)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔筛髦鞴懿块T具體實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)：因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢、考察合格的擬招聘人員，公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話：0830-4212407)。
(七)聘用
經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時(shí)，在條款中予以明確)，并遵守納溪區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。
(三)本公告由納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0830-4294906，考務(wù)咨詢電話：0830-4212407。
(四)其他有關(guān)事項(xiàng)將隨時(shí)在中國·納溪門戶網(wǎng)站(http://www.naxi.gov.cn/)和瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nxrsrc.com/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
附件：1.瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表.xls
2.瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月14日