因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，云浮市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位云浮市高級(jí)技工學(xué)校和云浮市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心面向社會(huì)公開招聘9名工作人員(具體崗位詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，并具備崗位要求的相關(guān)條件。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
4.年齡為18至30周歲(即1985年7月22日至1998年7月22日期間出生)，個(gè)別崗位放寬至45周歲(即1970年7月22日以后出生，詳見附件1)。
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間。
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人信息(報(bào)名表需寫明報(bào)考崗位代碼)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┌▓?bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、1寸彩照2張、招考崗位要求的其他證件的原件與復(fù)印件等材料到云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科(地址：云浮市云城區(qū)星巖三路30號(hào)606室，聯(lián)系電話：0766-8821906)進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日至2016年7月22日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
3.符合資格條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2016年7月27日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)帶備身份證到云浮市人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.報(bào)考人員須參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，并且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。
3.國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。
4.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
四、考試
考試采用筆試加面試方式進(jìn)行�？荚嚨膬�(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合能力�？荚嚳偝煽�(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
(一)筆試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)合格考生中確定進(jìn)入面試人選，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人選。
(二)面試。
將根據(jù)不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試或試講、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)地操作等方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)公布。
1.筆試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gdyf.lss.gov.cn/)公布筆試成績(jī);20個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布參加面試人選。
2.面試結(jié)束后，10個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢的人選。
3.筆試、面試單科成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
五、體檢
在進(jìn)入考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察�？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
遵照國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
1.云浮市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位招聘崗位信息表.rar
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月6日