天津理工大學中環(huán)信息學院2016年公開招聘工作人員方案

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，結(jié)合我院人員編制、崗位設(shè)置情況及當前和今后發(fā)展的實際需要，制定本實施方案。

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津理工大學中環(huán)信息學院

（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青柳口路99號

（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津理工大學中環(huán)信息學院為經(jīng)費自理事業(yè)單位。系國家教育部2005年4月批準成立的全日制本科層次普通高校，由天津理工大學和天津中環(huán)電子信息集團有限公司合作興辦。目前學院在校生規(guī)模近7000人，現(xiàn)設(shè)有自動化工程、機械工程、電子信息工程、計算機工程、經(jīng)濟與管理5個系，涉及工、理、管、藝等本科專業(yè)20個。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：專任教師

（二）招聘數(shù)量：7人（詳見附件招聘計劃表）

三、招聘人員范圍及條件

（一）企事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術(shù)資格者或全日制博士、碩士研究生學歷畢業(yè)生，上述人員均需具有全日制普通高等教育本科學歷（高級職稱和博士需具有全日制普通高等教育碩士研究生學歷），所學專業(yè)需與招聘專業(yè)相符。

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）思想政治素質(zhì)良好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

（四）應(yīng)聘專任教師崗位者，應(yīng)具備良好的教師素質(zhì)和較強的科研能力；

（五）具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50周歲以下，其他人員年齡40周歲以下；

（六）身體健康，符合工作崗位要求；

（七）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘計劃表中的“具體條件”。

四、招聘信息的發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案，制定招聘簡章，于2016年7月29日至8月8日（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）和天津理工大學中環(huán)信息學院網(wǎng)站(http://www.tjzhic.com)發(fā)布。

五、報名

（一）報名時間：2016年8月9日至8月15日（每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報名）。

（二）報名方式：符合條件的應(yīng)聘者請將電子簡歷發(fā)至tjzhiczp@126.com，主題：姓名-應(yīng)聘崗位，如“張三-自動化系專任教師”。

填寫“天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表”（見附件2），連同職稱、學歷學位、科研成果證明、獲獎證書等材料掃描件電子版發(fā)至郵箱。

咨詢電話：022-86437555、022-86437500王老師、寧老師

六、資格審查

（一）初審

所有崗位根據(jù)實際報名人數(shù)，由天津理工大學中環(huán)信息學院辦公室及用人部門組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審查。

（二）復審

通過初審的報名者須到我院辦公室進行資格復審，復審時間為報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)。復審提交審核的資料如下：

（1）身份證原件及復印件；

（2）學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復印件；

（3）獲獎證明原件及復印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；

（4）近期小一寸免冠彩色證件照片2張；

（5）《天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表》一份。

復審結(jié)束后，確定符合崗位條件的人員進入筆試，筆試人員名單和時間地點在復審結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上予以公布。

報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消筆試資格，不予聘用。

七、考試與考核

所有符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試，筆試考試為學院組織的相關(guān)專業(yè)考試，招聘崗位人數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)不足1：3不開考或減少該崗位的招聘人數(shù)，筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位需求數(shù)量，對筆試合格人員按照1：3比例確定參加面試人員，招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試考試采取試講的方式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)課程內(nèi)容，主要針對專業(yè)知識內(nèi)容，闡述理論觀點，深入分析重點、難點，回答專家組的提問。從中觀察應(yīng)聘人員的語言組織能力、表達能力；針對具體問題的分析能力、應(yīng)變能力；專業(yè)知識的掌握程度、應(yīng)用水平等。

筆試、面試考核成績均為百分制（每一項成績低于60分的，取消聘用資格），筆試、面試成績各占總成績的50%，總成績于面試后5個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站公布。按總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定進入體檢人選。

學院成立面試評審小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。

八、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)總成績排名，等額確定參加體檢人員名單，參加體檢人員在學院組織下到指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格，按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢。

（二）考察

學院對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，了解其道德品質(zhì)、學習情況、工作業(yè)績及所獲得的獎勵、成果等方面的實際情況�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格，按該崗位總成績排名從高到低順序遞補參加體檢，體檢合格者遞補考察。

九、公示

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。公示期滿后7個工作日內(nèi)報市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

十一、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：022-86437555

招聘工作監(jiān)督電話：022-86437500

附件：1.天津理工大學中環(huán)信息學院2016年招聘計劃表

2.天津理工大學中環(huán)信息學院公開招聘人員報名表

天津理工大學中環(huán)信息學院

二○一六年七月

1.天津理工大學中環(huán)信息學院2016年招聘計劃表.zip