因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外職工1名，主要從事老干部服務工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍對象及條件

　　余姚市城區(qū)常住戶口、具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷且已畢業(yè)取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：

　　1、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

　　2、有志于老干部服務工作，耐心細致、服務意識強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨立完成崗位任務的能力;

　　3、年齡35周歲及以下(即1981年7月1日及以后出生);

　　4、專業(yè)不限;

　　5、身體健康。

　　二、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

　　1、報名

　　時間：2016年8月9日-8月10日(上午9:00—11:30，下午2:30—4:30);

　　地點：余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號);

　　辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開招聘編外職工報名表》(附后，請自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。

　　2、考試(包括筆試、面試)

　　筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統(tǒng)一進行筆試。筆試科目為《申論》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　面試：根據(jù)筆試成績分別從高分到低分按1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

　　考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　若報名人數(shù)不超過6人，將直接進入面試，面試成績即為考試成績。(具體時間、辦法另行通知)

　　3、體檢

　　面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先。下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢標準參照2015年考試錄用公務員體檢標準，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　4、政審、考察錄用

　　按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示三天無異議的，予以聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審考察。聘用人員的性質(zhì)為余姚市委老干部局編外人員，實行勞動合同制。工資待遇按我市機關事業(yè)單位編外職工工資待遇標準確定執(zhí)行。試用期為6個月，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　三、其他相關規(guī)定

　　1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

　　2、常住戶口以2016年7月1日的戶口所在地為準，截止2016年7月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

　　3、報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

　　4、休息時間，因工作需要，應及時到崗到位。

　　5、本次考試成績第二名和第三名將作為我局編外用工儲備人選，有效期三年。

　　6、本公告由余姚市委老干部局負責解釋。聯(lián)系電話：62709015(齊麗萍)、 62709903(沈雁鳴)。

　　余姚市委老干部局

　　2016年7月28日