根據《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為酒泉市體育運動學校面向社會公開招聘教練員2名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
摔跤教練員1名，曲棍球教練員1名。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律;
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務能力和其他條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡要求：30周歲以下，即1986年7月1日以后出生;
7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《2016年酒泉市體育運動學校公開招聘教練員崗位簡表》。
(二)招聘崗位條件：
1.應聘人員所學專業(yè)為體育專業(yè)院校體育教育專業(yè)摔跤、曲棍球方向;
2.應聘摔跤教練員的，要求有專業(yè)運動員經歷3年以上，熟練摔跤教學訓練和參賽集訓工作;
3. 應聘曲棍球教練員的，要求有曲棍球隊訓練經歷，熟練曲棍球教學訓練和參賽集訓工作。
(三)有下列情況之一的，不受理應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內工作人員。
5.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.現役軍人、非應屆的在校學生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年9月1日至9月5日，每日9時至12時，14時30分至18時。
2.報名地點：酒泉市體育運動學校教學綜合樓三樓行政辦公室。
報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。
3.現場報名的應聘人員須提交以下材料：
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件，自行下載打印或現場提供)。
(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現場提供)。
(3)全日制本科以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關證書原件及復印件;全日制�？茖W歷畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關證書原件及復印件;國民教育�？埔陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。
(6)報考崗位所需的其他證明材料。
提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。
本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。
4. 考務費：每人150元，在報名時收取。
(二)資格審查
報名結束后，由酒泉市體育局組織人員對報名人員資格進行集中審查。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。
(三)招聘方式
1.崗位報名人數達到崗位招聘人數3:1的，采取筆試、專業(yè)技能測試和教學能力測試相結合的方式組織招聘，綜合成績按筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占40%、教學能力測試占30%的比例確定。
2.崗位報名人數達不到崗位招聘人數3:1的，采取專業(yè)技能和教學能力測試相結合的方式組織招聘，綜合成績按專業(yè)技能測試成績占60%、教學能力測試占40%的比例確定。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試由酒泉市體育局組織，酒泉市體育運動學校配合實施，酒泉市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督。
(2)考試內容：考試內容為公共基礎知識和體育教育基礎知識。
(3)筆試時間、地點，根據報名和資格審查情況另行通知。應聘人員憑身份證和準考證參加考試。
2.專業(yè)技能測試和教學能力測試
專業(yè)技能測試和教學能力測試由酒泉市體育局組織，酒泉市體育運動學校配合實施，酒泉市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督。
招聘崗位應聘人數5人以上的，依據筆試成績按照招聘人數1:5的比例由高分到低分確定參加技能測試人員，末尾成績并列者一并進入專業(yè)技能測試;招聘崗位應聘人數5人以下的，按實際報名人數確定參加技能測試人員，在專業(yè)技能測試前由招聘單位主管部門劃定最低控制分數線，經市人社局同意后，告知測試人員。
專業(yè)技能測試內容，由市體育局參照《普通高等學校運動訓練、民族傳統體育專業(yè)招生管理辦法》，制定測評辦法及評分標準，按報考崗位分別測試摔跤專項技術或曲棍球專項技術。
凡參加了專業(yè)技能測試且成績合格的人員，均進行教學能力測試。教學能力測試為指定授課內容模擬現場教學。
專業(yè)技能測試和教學能力測試實行現場百分制考察評分。測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。
測試時間、地點另行通知，應聘人員須持準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加專業(yè)技能測試和教學能力測試。
(五)考察和體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選。
考察由招聘單位主管部門組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、原工作單位，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。
考察合格者進行體檢。體檢由招聘單位主管部門組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進行。
(六)聘用
符合聘用條件的人員，經招聘單位主管部門審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
四、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。
3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經聘用，五年內不允許調離聘用單位。
酒泉市人力資源和社會保障局
酒泉市體育局
2016年8月25日