為進(jìn)一步增強(qiáng)審判輔助力量,適應(yīng)司法體制改革的新要求,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘職位:書(shū)記員(非公務(wù)員編、非事業(yè)編)。
(二)招聘人數(shù):20名。
(三)工作職責(zé):在法官指導(dǎo)下做好案件排期、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、制作簡(jiǎn)單的文書(shū)和送達(dá)工作、辦理閱卷和卷宗移送工作、做好案件相關(guān)信息錄入、司法公開(kāi)及檔案工作等。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄。
(二)書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)法律專(zhuān)科以上文化程度,年齡在18周歲至以上28周歲以下(1988年9月1日至1998年8月31日期間出生)。
(三)具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行書(shū)記員職責(zé)與義務(wù)。
(四)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(五)身體健康,符合崗位工作要求。
(六)具有符合職位要求的工作能力。
(七)有下列情形之一的,不接受報(bào)名并不予錄用;已經(jīng)錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(4)因其他原因不宜錄用的。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間:2016年9月19日-9月21日,每天上午8:30至11:30,下午14:00至17:00。報(bào)名地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號(hào)荔灣區(qū)人民法院二樓大堂。
報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷證書(shū)、有效期以?xún)?nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿、結(jié)婚證或未婚證明、計(jì)生證或符合計(jì)劃生育證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份(A4版);如有工作單位的報(bào)考人員,須出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;大一寸彩色免冠近期照片3張,并由本人填寫(xiě)《2016年9月廣州市荔灣區(qū)人民法院公開(kāi)招聘編外合同制書(shū)記員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)資格審核,符合報(bào)名資格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
聯(lián)系人:李戈偉、沈少珍
聯(lián)系電話(huà):020-81600757、020-83005978
(二)考試
考試分為筆試、速錄測(cè)試和面試三部分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開(kāi)始30分鐘后未能及時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(2)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力,不指定考試參考用書(shū)。筆試采取閉卷考試,成績(jī)采取百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(3)設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)合格者進(jìn)入速錄測(cè)試。
進(jìn)入速錄測(cè)試的人員名單將在荔灣區(qū)法院官方微信公眾號(hào)公布。
2.速錄測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者速錄技能。記錄速度達(dá)到每分鐘80字且準(zhǔn)確率達(dá)80%為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),速錄測(cè)試成績(jī)合格的,占總成績(jī)的60%。按速錄測(cè)試成績(jī)由高至低1:2的比例確定面試人員。速錄測(cè)試成績(jī)不合格的,不進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員名單和地點(diǎn)將在荔灣區(qū)法院官方微信公眾號(hào)公布。
3.面試
面試當(dāng)天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試序號(hào),每人面試時(shí)間為5分鐘。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等,占總成績(jī)的40%。
面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)出成績(jī),面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并將面試成績(jī)告知面試考生。
考試總成績(jī)=速錄測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%。
(三)體檢、組織考察、確定擬聘用名單
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定體檢名單。考生體檢合格的,確定為擬聘用考察人選,由政工辦負(fù)責(zé)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行政審考察。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選?疾觳缓细竦,將依次遞補(bǔ)考察人選。
(四)公示和聘用
擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)(http://www.lw.gov.cn)和廣州市荔灣區(qū)人民法院網(wǎng)(lwfy.gzcourt.gov.cn)、荔灣區(qū)法院官方微信予以公示,公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的,由我院按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的或考生放棄聘用的,將依次遞補(bǔ)。聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,過(guò)期以棄權(quán)處理,并按照考生的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。
四、工資及待遇
獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,待遇高于本區(qū)的其他雇員,享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇,被聘用者自行解決住宿問(wèn)題。
聘用后試用期半年,試用期工資按80%支付,試用期不合格的,取消聘用資格。之后根據(jù)績(jī)效考核、工作年限等情況,按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
(二)準(zhǔn)考證是考生參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)?忌鷧⒓庸P試、速錄測(cè)試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的,不得參加。
(三)招聘工作咨詢(xún)電話(huà):020-81600757、020-83005978。
(四)招聘工作由監(jiān)察室全面監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):83006010。
本公告及相關(guān)附件同時(shí)在廣州荔灣網(wǎng)(http://www.lw.gov.cn)和廣州市荔灣區(qū)人民法院網(wǎng)(lwfy.gzcourt.gov.cn)、荔灣區(qū)法院官方微信發(fā)布。
本公告由廣州市荔灣區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
廣州市荔灣區(qū)人民法院
2016年9月1日