為進(jìn)一步加強(qiáng)消防文員隊(duì)伍建設(shè),按照《寧夏回族自治區(qū)公安消防總隊(duì)政府專職消防隊(duì)伍管理規(guī)定(試行)》相關(guān)要求,決定面向社會(huì)公開招考15名消防文員,從事為消防總隊(duì)機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)。
(二)自愿從事消防文員工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠服從組織分配,保守工作秘密。
(三)能操作常用的辦公軟件且具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件,并通過招聘消防文員的體檢和心理測(cè)試。
(五)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(六)18周歲以上,40周歲以下;
(七)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。
在同等條件下,具有以下資格者優(yōu)先錄用:
1、符合專業(yè)條件的退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人,地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;
2、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書的或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的;
3、具有與消防監(jiān)督業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)管理和辦公文秘等工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)的且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的;
4、具有人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相關(guān)消防資質(zhì)證書的。
二、招聘崗位
招聘崗位見附表。
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、理論測(cè)試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)下載打印報(bào)名表
自公告發(fā)布之日起15日內(nèi),報(bào)考者可登陸寧夏消防總隊(duì)官方網(wǎng)站、官方微博、公眾微信號(hào),以及智聯(lián)招聘等社會(huì)招聘網(wǎng)站下載報(bào)名表。報(bào)名表正反面打印,貼一寸藍(lán)底免冠照。
(二)報(bào)名
1、時(shí)間:統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年9月18日至9月19日,上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):銀川市興慶區(qū)北京東路169號(hào)消防總隊(duì)(中山公園北門對(duì)面)
3、聯(lián)系人:李浩,13409504447,0951—5057620。
4、攜帶材料
報(bào)考人員本人于報(bào)名當(dāng)日須攜帶填寫完整的報(bào)名表(同時(shí)攜帶電子版)及相關(guān)材料到寧夏消防總隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。包括:
=1\*GB3①一寸免冠藍(lán)底照片3張(同時(shí)攜帶電子版,錄取后另交3張電子版);
=2\*GB3②填寫完整準(zhǔn)確并有本人在誠信承諾上簽字的報(bào)名表(同時(shí)攜帶電子版);
=3\*GB3③本人身份證,戶口本或所在社區(qū)派出所開具的居住證明;
=4\*GB3④國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份。
(三)考試安排
資格審查合格的報(bào)考人員于2016年9月23日,攜帶本人身份證到寧夏消防總隊(duì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員公布名單請(qǐng)關(guān)注寧夏消防總隊(duì)官方網(wǎng)站、官方微博、公眾微信號(hào),以及智聯(lián)招聘等社會(huì)招聘網(wǎng)站。
1、理論測(cè)試
由武警寧夏消防總隊(duì)組織理論測(cè)試,測(cè)試方法為計(jì)算機(jī)上機(jī)考核,理論測(cè)試合格者方可參加下一階段體能測(cè)試。考試時(shí)間、地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。
2、體能測(cè)試。由武警寧夏消防總隊(duì)組織體能測(cè)試,立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(仰臥起坐)和中長跑(男1500米,女800米)等3個(gè)項(xiàng)目。
3、面試
由武警寧夏消防總隊(duì)組織面試,面試依據(jù)體能測(cè)試和理論測(cè)試成績按照從高到低1:4比例確定面試人員。理論成績占40%,體能成績占20%,面試成績占40%。具體時(shí)間及地點(diǎn)將統(tǒng)一通知。
(四)確定聘用人員
由寧夏消防總隊(duì)組織體檢,依據(jù)理論、體能、面試總成績從高到低等額確定體檢人選。為保證錄用的消防文員素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢程序。考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按招聘條件中優(yōu)先次序確定體檢人選。
消防文員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者,在面試入圍人員中按報(bào)考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示
擬錄用人選公示7天。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用與管理
(一)擬聘用人員試用期為3個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽。
(二)聘用人員基本工資待遇按照自治區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,薪資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定級(jí)工資和工齡工資,并按有關(guān)規(guī)定辦理社保。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放,用人單位對(duì)聘用人員實(shí)行月度績效考核,根據(jù)制度規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。
(三)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者,可以續(xù)簽合同,不合格的予以辭退。
五、本簡(jiǎn)章由寧夏公安消防總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。