2016年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招用聘員公告
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招用聘員工作方案已發(fā)布。報名時間:2016年10月10日至12日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。報名地點:增城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(荔城街掛綠路23號四樓404室)。請參加本次事業(yè)單位考試的考生在規(guī)定時間內報名,具體事業(yè)單位公告詳情如下。了解更多廣東事業(yè)單位招聘信息請點擊廣東事業(yè)單位考試網。
因工作需要,增城區(qū)人力資源和社會保障局屬下增城區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理辦公室、增城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊面向社會公開招用聘員,現(xiàn)制定如下工作方案:
一、招用崗位性質及人數(shù)
招用輔助管理類聘員11名。
二、招用對象和條件
(一)基本條件
崗位 |
序號 |
人數(shù) |
職位要求 |
備注 |
區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)保辦 聘員 |
001 |
5 |
臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像專業(yè)全日制大專以上學歷,藥學類專業(yè)全日制本科以上學歷,35周歲以下。 |
從事醫(yī)療保險窗口服務、工傷事故調處業(yè)務等工作。 |
區(qū)勞動保障 監(jiān)察大隊 聘員 |
002 |
1 |
臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像專業(yè)全日制大專以上學歷,藥學類專業(yè)全日制本科以上學歷,35周歲以下。 |
從事勞資糾紛調處、工傷事故調處、勞動能力鑒定等工作。 |
003 |
2 |
人力資源管理、經濟管理專業(yè)全日制大專以上學歷,40周歲以下。 |
從事建筑工程類勞資糾紛和鎮(zhèn)(街)勞資糾紛調處等工作。 | |
004 |
1 |
會計學、財務管理專業(yè)全日制本科以上學歷,35周歲以下。 |
從事勞資糾紛調處、人力資源和社會保障法律法規(guī)咨詢、企業(yè)工資核算等工作。 | |
005 |
2 |
法學、應用心理學、勞動保障專業(yè)全日制本科以上學歷,35周歲以下。 |
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育政策的。
三、招用程序
(一)報名
1.時間:2016年10月10日至12日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.地點:增城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(荔城街掛綠路23號四樓404室)。
3.報名要求:報考者需提供《報名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、未婚證或計劃生育服務證,以上證件均需提供原件及復印件,交近期免冠小一寸彩色相片3張,本次實行現(xiàn)場報名,不得由他人代報名,報名時現(xiàn)場進行資格審查。
(二)筆試和面試
1.考試時間
筆試時間:10月14日(星期五)上午8時30分;面試時間:10月18日(星期二)上午8時30分。
2.考試地點
增城區(qū)人力資源和社會保障局會議室(荔城街掛綠路25號五樓)。
3.考試的內容和形式
筆試內容:001、002崗位主要考察醫(yī)療保險基礎知識和公文寫作;003、004、005崗位主要考察勞動保障基礎知識和公文寫作。
面試形式:采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、體能能力等方面進行綜合評價,面試成績現(xiàn)場公布。面試實行考場封閉,參加人員要按要求依時到達考場參加考試,缺席均作棄權處理,不再安排補考。
筆試后按職位招聘人數(shù)1:5進入面試環(huán)節(jié),達不到1:5比例的職位,按實際考試人員進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績滿分均為100分,其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%,分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績從高到低排序聘用,總成績低于60分的不予聘用。
(三)體檢、考察、公示
考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據(jù)面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單,并在增城區(qū)人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的,服從單位工作崗位安排的,按相關規(guī)定辦理招用手續(xù),不服從崗位安排的,取消其聘用資格。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同,試用期2個月,工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準,按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考公告及相關內容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負責解釋。咨詢電話:82752102!
附件:招用聘員報名表.doc
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局
2016年10月6日