為認(rèn)真貫徹落實(shí)大理州委、州人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)大理州編委、大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，大理電視臺現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘播音員(主持人)。
一、招聘對象
熱愛廣播電視事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、
專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員經(jīng)單位同意的也可報(bào)名參加考核招聘)。
二、招聘崗位人數(shù)、招聘條件
*(一)招聘崗位及人數(shù)*
大理電視臺播音員(主持人)崗位。共4名(男、女各2名)
*(二)招聘條件*
1、具有履行職責(zé)所需的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平，五官端正，儀表端莊，身體健康。
2、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話水平為國家測試標(biāo)準(zhǔn)一級乙等以上(含一級乙等)。
3、年齡在28周歲以內(nèi)(1988年11月8日以后出生)。
三、招聘程序
*(一)報(bào)名及資格審查*
1、報(bào)名時(shí)間。2016年11月7日至11月8日18時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)。大理電視臺辦公室(地址：大理市興盛北路廣播電視中心8樓)。
3、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人在報(bào)名期限內(nèi)，攜帶報(bào)名所需材料到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《大理州2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名。不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名和快遞郵寄報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料。有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件，本人1寸正面免冠近照2張。如報(bào)考人是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員的，必須提供所在單位同意報(bào)考證明，否則不予受理。
5、資格審查。根據(jù)招聘條件，由大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人資格進(jìn)行審查，并報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。經(jīng)資格審查合格的人員，由大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公
室以書面或電話方式通知報(bào)考人按要求參加考核招聘。各報(bào)考崗位的考生人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3:1時(shí)，方可進(jìn)入招聘程序，如達(dá)不到3:1比例要求的，由大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)整意見，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意后，對擬招聘崗位數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
*(二)組織考核*
考核按照業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試和綜合考核的程序進(jìn)行。業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核總成績實(shí)行百分制計(jì)分。其中業(yè)務(wù)初試占30%，業(yè)務(wù)復(fù)試占30%，綜合考核占40%(成績?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后2位，不實(shí)行四舍五入，下同)。
1、業(yè)務(wù)初試。*對報(bào)考人的基本業(yè)務(wù)能力和水平進(jìn)行測試。業(yè)務(wù)初試成績按100
分制計(jì)分，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續(xù)招聘。
考核組根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)初試成績，從業(yè)務(wù)初試合格人員中，按照由高分到低分的順序以1:3的比例確定各崗位參加業(yè)務(wù)復(fù)試人員名單。
因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)初試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，在確定進(jìn)入面試人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第3名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)復(fù)試。
*2**、業(yè)務(wù)復(fù)試。*對考生的業(yè)務(wù)技能和水平進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)復(fù)試成績按100分制計(jì)分，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。業(yè)務(wù)復(fù)試不合格人員不得參加后續(xù)招聘�？己私M根據(jù)擬招聘崗位數(shù)與該崗位考生業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試成績之和，按照由高分到低分的順序以1:2的比例確定各崗位參加綜合考核人員。
因招聘崗位數(shù)與業(yè)務(wù)復(fù)試合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例，在確定進(jìn)入綜合考核人選時(shí)可不受此比例限制。若排位第2名出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入綜合考核。
*3**、綜合考核。*由大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入綜合考核的考生履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。綜合考核成績按100分計(jì)分，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。不合格人員不得參加后續(xù)招聘。
*(三)確定擬聘用人員*
大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位考生業(yè)務(wù)初試、業(yè)務(wù)復(fù)試、綜合考核成績之和，按照擬招聘崗位數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定擬聘推薦人選。
大理州新聞出版廣電局黨委根據(jù)招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出的擬聘推薦人選研究決定聘用人選。若某一崗位考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按照綜合考核得分的高低確定擬招聘人選。
*(四)政審和體檢*
參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》對擬聘人選進(jìn)行體檢。對經(jīng)研究決定的擬聘人選，由大理州新聞出版廣電局組織進(jìn)行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從總成績合格人選中遞補(bǔ)由大理州新聞出版廣電局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)大理州新聞出版廣電局黨委決定。對經(jīng)政審、體檢合格的擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
*(五)辦理聘用手續(xù)*
考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，報(bào)大理州新聞出版廣電局審核并提出招聘意見后，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。
經(jīng)考核、政審和體檢合格的具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工身份的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。
對公開考核招聘的播音員(主持人)必須在大理電視臺服務(wù)滿5年，如未滿服務(wù)期提出離職的，不辦理人事轉(zhuǎn)接手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)考核招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和政審過程中，凡有作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
(二)報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確、如實(shí)提供本人的聯(lián)系方式。按照報(bào)考人提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知等，或報(bào)考人接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到場參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人報(bào)名時(shí)提交的身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書復(fù)印件、《招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》等相關(guān)材料概不退還，請自行備份。本次考核招聘不指定復(fù)習(xí)教材。
(四)其他未盡事宜，請與大理州新聞出版廣電局及大理電視臺聯(lián)系。
聯(lián)系人：大理州新聞出版廣電局人事教育科
趙旭東聯(lián)系電話：0872-2236015
楊曉玲聯(lián)系電話：0872-2147229
附：1、大理電視臺2016年考核招聘播音員(主持人)崗位表.zip
2、《大理州2016年事業(yè)單位考核招聘報(bào)名表》
2016年10月27日
大理電視臺