為了工作需要,縣委宣傳部決定公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘合同制工作人員1名。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、博興縣常住戶口,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1982年1月11日以后出生)。
4、招聘專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,不能報(bào)考。
三、 報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間: 2017 年1月11日--2017 年1月 13日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):博興縣行政中心815室
聯(lián)系人:馬靜 手機(jī):13706370303
咨詢電話:0543— 2395298
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):應(yīng)聘人員憑身份證于2017年1月 17 日上午8:30-11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料
二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽名承諾。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)),必須完全符合“招聘范圍和條件”中第4條列出的專業(yè)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、考試
考試為面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員,組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)1號(hào))和《關(guān)于<修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為 7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣委宣傳部與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為兩個(gè)月,勞動(dòng)合同期限為一年。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
聘用人員工資報(bào)酬為每月2200元。
七、管理制度
招聘的工作人員,由縣委宣傳部負(fù)責(zé)日常管理和使用。
八、其它
本次招聘的有關(guān)信息將在博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bxhrss.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及招聘的,責(zé)任自負(fù)。