為保證“總目標(biāo)”在托克遜落地生根，進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)力量建設(shè)，充實(shí)公安機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘258名工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘范圍
凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(1987年3月10日至1999年3月10日期間出生，以身份證為準(zhǔn))，在托克遜縣公安機(jī)關(guān)連續(xù)工作滿3年以上且目前在崗協(xié)警可放寬到35周歲及以下;
4.具備大專及以上文化程度(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)，持有經(jīng)國(guó)家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，退役軍人可放寬到高中、中專學(xué)歷;
5.身體健康，體能素質(zhì)較好，具有履行工作職責(zé)的身體條件;
6.符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定;
7.崗位所需要的其他條件(見附件：2017年托克遜縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表)。
(三)有下列情形之一的，不受理報(bào)名
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
3.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿及其他服務(wù)期未滿不宜報(bào)考的;
5.其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月10日—3月20日。(周六、周日只接收網(wǎng)上報(bào)名)
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)2個(gè)地點(diǎn)分別進(jìn)行報(bào)名。
①符合報(bào)名條件的公安局協(xié)警在縣公安局政工科報(bào)名;
�、谄渌蠄�(bào)名條件的考生在縣人社局一樓大廳報(bào)名。
4.報(bào)名須知：報(bào)考人員自行登錄托克遜縣黨建網(wǎng)(www.tkxdj.gov.cn)查閱《簡(jiǎn)章》，按照所報(bào)崗位要求認(rèn)真填寫《2017年托克遜縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)校開具的學(xué)歷證明)的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明材料、3張近期同版1寸免冠照片以及其他相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的將以上所有相關(guān)資料打包發(fā)到指定的郵箱(聯(lián)系人：王靜文，聯(lián)系電話：0995-8846226，郵箱：tkxxzpb@126.com)。
4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)交費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)工作人員確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
5.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得畢業(yè)證書的取消聘用。
6.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位，重復(fù)報(bào)考無效。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2017年3月25日 (具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)�？忌�3月22日-23日攜帶本人身份證到托克遜縣人社局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。
2.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試內(nèi)容為包含行政能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國(guó)家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制，時(shí)間120分鐘，滿分100分。
3.筆試對(duì)下列人員給予加分政策：
(1)使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績(jī)加5分;
(2)基層服務(wù)項(xiàng)目人員符合報(bào)名條件的，服務(wù)期滿筆試總成績(jī)加5分;
(3)烈士配偶及其子女筆試總成績(jī)加10分;
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
4.筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：托克遜縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2017年3月26日在托克遜縣黨建網(wǎng)公布。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2017年3 月29日—31日
2.資格審查地點(diǎn)：托克遜縣人社局一樓大廳
3.資格審查內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核，資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。面試入闈人員需持資格審查表、報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)校開具的學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明材料和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：
(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供縣以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明和志愿服務(wù)證書;
(2)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明和期滿服務(wù)證書;
(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣以上組織部門相關(guān)證明;
(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;
(5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明。
4.遞補(bǔ)要求：資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員進(jìn)入面試，發(fā)放面試通知單。
(四)面試
1.面試入闈的確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人(含)的崗位，按照1︰2的比例確定;招聘11人(含)以上的崗位，按照1：1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間：2017年4月1日—4日(具體時(shí)間地點(diǎn)見面試通知單，面試費(fèi)40元)。
3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
4.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總分計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若有同職位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。
(五)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試人員確定。面試成績(jī)合格及以上人員。
2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)面試結(jié)束時(shí)通知。
3.由縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入體檢程序。
4.因放棄或體能測(cè)試不合格崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考職位中總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)面試結(jié)束時(shí)統(tǒng)一宣布。
2.由縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)總成績(jī)高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的，經(jīng)縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
4.因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考職位中總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(七)考察
縣公安局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓膬�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考職位中總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在托克遜縣黨建網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
擬聘人員公示無異議的，報(bào)縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
三、監(jiān)督及要求
1.為保證2017年托克遜縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘工作公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
2.參與公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作的考官及工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
3.公開招聘工作中出現(xiàn)的政策性問題，沒有明確規(guī)定或難以界定的，向縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示，經(jīng)研究確定后方可實(shí)施。
4.報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄托克遜縣黨建網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求參加各階段招聘工作，因個(gè)人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
四、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由托克遜縣人力資源和社會(huì)保障局、托克遜縣公安局負(fù)責(zé)解釋。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以托克遜縣黨建網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：0995-8846226(縣人社局事業(yè)科)
18099958565 (縣公安局魯萍)
監(jiān)督電話： 0995-8822307(縣紀(jì)檢委)
托克遜縣招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月9日
【附件1：2017年托克遜縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表.xls】
【附件2：2017年托克遜縣公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc】
【附件3：托克遜縣事業(yè)單位工作人員工資測(cè)算表.xls】
【附件4：崗位報(bào)考說明.doc】
【附件5：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).doc】
【附件6：新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc】