浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障基礎(chǔ)理論、決策支持和應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)等研究工作。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為人力社保研究崗位（專(zhuān)業(yè)技術(shù)8級(jí)以下）1人。
具體要求為：碩士研究生及以上學(xué)歷（取得學(xué)位），應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)（限統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方向）；具有較強(qiáng)的科研寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法和統(tǒng)計(jì)方法；年齡在35周歲及以下(1981年5月17日后出生)。
有政策研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2017年7月底前。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
（一）報(bào)名和資格初審
1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2．資格初審。時(shí)間：2017年5月10日－5月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的6倍，否則將取消本次招聘計(jì)劃，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。
4．應(yīng)聘資格的確認(rèn)。已繳費(fèi)人員在2017年6月7日－6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按40%和60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》（使用A卷）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月23日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要考查語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和判斷問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/公告公示）。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/專(zhuān)題專(zhuān)欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，有關(guān)工作安排及遞補(bǔ)等）一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省人力社保廳（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87056291。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571-85216987。
2017年5月3日