因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心工作人員4名。

　　二、資格條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策、服從組織安排，政治思想覺(jué)悟高，具有為人民服務(wù)的思想。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，溝通能力較強(qiáng)，能勝任崗位需要。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

　　4、太倉(cāng)市戶(hù)籍，具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　5、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月5日至5月11日。

　　報(bào)名方式：報(bào)名入口(開(kāi)放時(shí)間2017年5月5日9:00至5月11日16:00)。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　1、開(kāi)考比例：招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

　　2、考核方式：綜合考核。以面試為主，進(jìn)行考評(píng)，最后確定綜合考核成績(jī)。若符合報(bào)名條件的人數(shù)多于1：3的，采用筆試+面試。

　　3、筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī)，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低依次遞補(bǔ)。

　　5、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　1、根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2、組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　六、公示、錄用及待遇

　　1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　2、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書(shū)。新錄用人員試用期為兩個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　3、用工形式：錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。由太倉(cāng)市人力資源有限公司派遣至浮橋鎮(zhèn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心工作。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

　　七、其他

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。

　　本次招聘工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話(huà)：0512-53123587)

　　太倉(cāng)市人力資源有限公司

　　2017年5月4日