上海市統(tǒng)計資料管理中心工作人員公開招聘公告

上海市統(tǒng)計資料管理中心（以下簡稱“資料中心”）是上海市統(tǒng)計局所屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，職責主要承擔統(tǒng)計資料、統(tǒng)計圖書及統(tǒng)計檔案的收集和管理、管理和服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和維護，接受本市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會公眾對有關(guān)統(tǒng)計資料的查詢等。

資料中心因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號）和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

統(tǒng)計信息分析開發(fā)崗位，2人。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

（一）招聘崗位說明

從事統(tǒng)計資料收集、管理和咨詢服務(wù)工作。

（二）招聘對象與條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具有大學及以上學歷，行政管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學和數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

3、具有統(tǒng)計中級職稱。

4、具有兩年以上工作經(jīng)歷。

5、年齡35周歲及以下（即1982年1月1日之后出生）。

6、熟悉現(xiàn)代統(tǒng)計的理論方法和經(jīng)濟與社會發(fā)展的基本理論；熟悉計算機軟硬件和網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)，能對系統(tǒng)進行日常支持和維護；熟悉Interlib系統(tǒng)應(yīng)用；具有良好的分析和判斷能力；具有較強的文字與口頭表達能力；中共黨員和具有檔案管理、圖書管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

7、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2017年12月31日。

三、招聘辦法

1、報名。應(yīng)聘人員將報名材料郵寄至黃浦區(qū)威海路48號1615室（郵編：200003，信封上注明“應(yīng)聘”）。報名材料含：身份證復(fù)印件（正反面）、報名表（見附件）、筆試成績單、學歷學位復(fù)印件（國外學習取得的學歷、學位證書，須由國家教育行政部門認證）、統(tǒng)計中級職稱復(fù)印件、兩年以上勞動合同復(fù)印件、居住證復(fù)印件（外省市人員）及其他資格證書。報名時間:2017年11月27日至12月8日。

2、筆試與資格審查。本次招聘不再專門安排筆試，應(yīng)聘人員筆試成績需達到2017年6月3日本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試全市平均成績150.8。資料中心將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人員，并對進入面試人員進行資格審核。資格審核中發(fā)現(xiàn)提供虛假報考材料的，取消面試資格。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，涉及專業(yè)知識。

4、體檢。按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，綜合成績第一名進入體檢。參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》，到資料中心指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

5、考察。由資料中心組織考察，通過與有關(guān)人員座談、查閱應(yīng)聘人員檔案等，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

6、擬錄用人員的確定與公示。根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，確定擬錄用人員，并在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，簽訂事業(yè)單位聘用合同，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周心奕

郵箱：zhouxy@mail.stats-sh.gov.cn

聯(lián)系電話：53857457

監(jiān)督電話：53857653

附件：上海市統(tǒng)計資料管理中心2017年公開招聘報名表

上海市統(tǒng)計資料管理中心

2017年11月20日