湛江影劇院是湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬正科級(jí)公益三類事業(yè)單位。為了進(jìn)一步做好影劇院的管理工作,解決崗位人才不足的問題，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬浚瑩駜?yōu)錄取。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招考符合條件、品行優(yōu)良的工作人員，開考比例為1:3(崗位報(bào)考人數(shù)少于3人的，不開考)。
三、招聘崗位，性別、人數(shù)及資格條件
2013年湛江影劇院招考工作人員崗位表
|
招聘崗位 |
招考人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
經(jīng)費(fèi)來源 |
|
工勤崗位 |
1 |
旅游管理類
廣播影視類
公共管理類 |
大專以上 |
30周歲以下，健康狀況良好 |
經(jīng)費(fèi)自籌 |
注：招聘崗位要求的報(bào)名者年齡，以2013年12月31日劃線計(jì)算。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，參照?qǐng)?zhí)行事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫報(bào)名表(一式2份)，提交居民身份證及戶口本、有關(guān)證書等材料原件及復(fù)印件(一式2份)查驗(yàn)，并交個(gè)人近期一寸免冠彩色相片2張。若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消招考資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年12月27日至29日(上午
9:00-11:30，下午3:00-5:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湛江影劇院(湛江市赤坎區(qū)康順路27號(hào)，聯(lián)系人：楊偉明，電話：0759-3313238)。
4、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(6)違反計(jì)劃生育政策的。
六、考試
1、考試采用筆試(或?qū)嶋H操作)和面試方式，均以100分制計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。應(yīng)聘人員憑面試通知書按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試主要以實(shí)際操作和面談答辯為主，測(cè)試應(yīng)考者適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能，并進(jìn)行綜合考評(píng)。
4、計(jì)分辦法按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為考試最終得分(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)，最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。
5、考試成績(jī)直接通知面試對(duì)象本人。
七、體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)最高分者及招考崗位數(shù)按1：1比例確定體檢對(duì)象，并到指定市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
若體檢或考察不合格，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)后，可按考試總成績(jī)從高到低次序遞補(bǔ)人選。
八、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招考工作小組研究確定擬聘人員名單，并在湛江市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//gdzj.lss.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(二)經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批、聘用。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
九、其他需要說明的問題
(一)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
(二)通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
(三)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由本次事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湛江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2013年12月18日
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