2016年塔城地區(qū)公開考試招聘服務(wù)管理教師簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、（新人社明電〔2016〕86號）文件要求、參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，塔城地區(qū)面向社會公開考試招聘15名服務(wù)管理教師，招聘人員需赴內(nèi)地院、校從事學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作兩年，服務(wù)期滿后返回原招聘單位工作。

一、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.新疆生源或戶籍未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；

2.新疆生源或戶籍服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；

3.上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

4.下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；

（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

（3）近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

（5）法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

上述情形涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2016年7月7日，其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；

3.品行端正，作風(fēng)正派；

4.熱愛教育工作，熱愛學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神；

5.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

具體崗位招聘要求詳見簡章及崗位表。

二、招聘崗位、要求

1.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1980年7月7日至1998年7月7日期間出生）。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《招聘崗位表》；

2.少數(shù)民族教師招聘崗位需“雙語授課”詳見《崗位表》“招聘學(xué)校授課語種”，“民考民”報(bào)考人員應(yīng)具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平證書，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話二級乙等及以上水平證書。

3.教師招聘崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級水平。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語水平或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書；對內(nèi)地普通高校的新疆2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，如被錄聘，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。

4.符合崗位要求的其他全部條件。

招聘崗位具體條件見《招聘崗位表》（附件1），查閱及下載地址：塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（tc.xjrs.gov.cn）或塔城地區(qū)政府網(wǎng)（www.xjtc.gov.cn）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名、繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日10︰00—7月9日18︰30（均為北京時(shí)間，下同）,報(bào)考人員通過塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（tc.xjrs.gov.cn）或塔城地區(qū)政府網(wǎng)（www.xjtc.gov.cn）下載填寫報(bào)名表（附件4）三份，另需單獨(dú)攜帶近期免冠彩色1寸照片兩張，在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局,人力資源服務(wù)中心大廳（塔城市光明路44號）現(xiàn)場報(bào)名、繳費(fèi)。

（1）報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；

（2）報(bào)名確認(rèn)后，考生需保存加蓋報(bào)名確認(rèn)章的《報(bào)名表》兩份（資格審查和面試時(shí)須攜帶）；

（3）繳費(fèi)方法：現(xiàn)場報(bào)名、繳費(fèi)。

2.其他

（1）報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生于7月13日10:00至7月14日下午19:00前，在塔城地區(qū)人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心大廳（塔城市光明路44號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章等有關(guān)公告及招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位的要求、條件填報(bào)報(bào)名信息，報(bào)名結(jié)束后填報(bào)信息無法修改，請考生認(rèn)真、負(fù)責(zé)的如實(shí)填報(bào)。如考生個人不符合招聘崗位條件，提供個人信息不實(shí)，經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。報(bào)名時(shí)按需選擇加分項(xiàng)目，因個人原因，符合加分條件沒有加分的，不予以加分，不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試考試科目為：《職業(yè)能力測試》考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；

2.筆試試卷命制：使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制；

3.答題要求：一律使用國家通用文字（漢語）答題。

4.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、大學(xué)生村官服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2016年7月7日。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

筆試時(shí)間：2016年7月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生須按準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。

6.筆試成績公布。自2016年7月19日起考生可登陸塔城地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)或塔城地區(qū)政府網(wǎng)站查詢查詢筆試成績，資格審查等有關(guān)通知。

(三)面試入闈資格審查

1.面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績一并公布。

2.進(jìn)入面試資格審查的人員按照筆試成績由高分到低分按1︰3的比例確定，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試入闈人員須持《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查，其中：

（1）具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)位證書等；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地區(qū)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；

（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地區(qū)人力資源社會保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；

（4）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）組織、人社部門相關(guān)證明；

資格審查不合格的，可根據(jù)排名按比例依次遞補(bǔ)，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。