為切實(shí)緩解農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師缺乏和難以長(zhǎng)期留住人才現(xiàn)象，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向本縣公開招聘緊缺專業(yè)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科和人數(shù)
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學(xué)科名稱 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
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語(yǔ)文 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
14 |
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數(shù)學(xué) |
專業(yè)技術(shù)人員 |
14 |
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英語(yǔ) |
專業(yè)技術(shù)人員 |
5 |
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音樂(lè) |
專業(yè)技術(shù)人員 |
3 |
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體育 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
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美術(shù) |
專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
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合計(jì) |
40 | |
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.報(bào)考考生所持學(xué)歷證書如為國(guó)外大學(xué)頒發(fā)的，需同時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)管理機(jī)構(gòu)的學(xué)歷中文認(rèn)證證明；
5.受過(guò)刑事處罰的人員不在本次招考范圍；
6.沭陽(yáng)縣正式在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考。
請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。
三、招聘對(duì)象
2014年9月1日前（含）在本縣學(xué)校（指有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校）任教至今，具備本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格，1980年9月1日以后出生的教師。
四、招聘程序和方法
㈠報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日—7月16日
2.報(bào)名地點(diǎn)：沭陽(yáng)縣教育局一樓會(huì)議室
3.報(bào)名辦法：①應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)從網(wǎng)上下載并填寫好的《2016年沭陽(yáng)縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名表上需貼2寸免冠彩色照片一張；②報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、從學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、身份證、教師資格證復(fù)印件；③現(xiàn)任教學(xué)校出具的任教證明（在現(xiàn)任教學(xué)校任教時(shí)間不夠的，可補(bǔ)充之前任教學(xué)校出具的任教證明，如任教學(xué)校為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需同時(shí)提供縣社會(huì)保險(xiǎn)處出具的證明）；④2014年9月、2015年9月、2016年5月工資發(fā)放表原件和復(fù)印件；⑤報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)所有復(fù)印件都需提供原件核驗(yàn)。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格審核合格人員領(lǐng)證時(shí)間及地點(diǎn)在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）“公示公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。
㈡考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合形式，筆試和面試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1.筆試
筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。筆試分值100分。筆試內(nèi)容主要為所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)、相關(guān)公共知識(shí)等。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
2.資格復(fù)審和面試
教育局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一學(xué)科的考生中，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。在報(bào)考同一學(xué)科中，按1:3確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。
面試內(nèi)容為演課，面試分值100分，考點(diǎn)設(shè)報(bào)分室，實(shí)時(shí)公布考生面試成績(jī)。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但不形成競(jìng)爭(zhēng)職位的，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審合格參加面試人員需繳納面試費(fèi)用100元，相關(guān)事項(xiàng)將在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站公布。
㈢體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（筆試分值×30%+面試分值×70%），在報(bào)考同一學(xué)科的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員（如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t需加試確定）。
體檢工作由縣教育局會(huì)同縣人社局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一學(xué)科的考生中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》由教育局組織考核�？己撕细�，被確定為擬聘用人員的在“花鄉(xiāng)沭陽(yáng)”網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一學(xué)科的考生中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批開始時(shí)，因放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、人員待遇和編制手續(xù)辦理
經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用人員，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
從縣委、縣政府批準(zhǔn)之日起，招聘單位填寫《沭陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），報(bào)縣人社局審批，辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。聘用審批時(shí)間為20個(gè)工作日。逾期不按要求辦理的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行審批。
聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），試用期為一年，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。試用期滿后，經(jīng)聘用學(xué)校考核合格的，由縣教育局統(tǒng)一報(bào)縣編辦辦理入編手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)（聘用）等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。在服務(wù)期內(nèi)參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責(zé)任，并函告用人單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0527-83690015。
七、招考政策咨詢地點(diǎn)及聯(lián)系電話
沭陽(yáng)縣教育局
地址：沭陽(yáng)縣南湖街道學(xué)院路教育園區(qū)內(nèi)
聯(lián)系人：戈老師 電話：0527-88323605、83690236
附件：1.2016年沭陽(yáng)縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘教師報(bào)名表
2.任教證明
沭陽(yáng)縣教育局 沭陽(yáng)縣人社局
2016年7月 8 日
1.2016年沭陽(yáng)縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc
2016年江蘇省宿遷市沭陽(yáng)縣教師招聘崗位表（40名）