根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和工作需要，廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校面向社會公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校是省財政廳所屬正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)中等職業(yè)教育的方針政策和法律法規(guī)，承擔財稅類、會計類、金融類、商務(wù)類、計算機類、物流類、汽車維修與營銷、學前教育類等專業(yè)全日制中職學歷教育和成人學歷教育、繼續(xù)教育。
二、招聘對象
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學歷人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下(1981年1月1日之后出生)，具有碩士研究生學歷的放寬到40周歲以下(1976年1月1日之后出生)、具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學位的放寬到45周歲以下(1971年1月1日之后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8. 具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校2016年公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報名
(一)報名時間。
2016年8月1日至8月3日。
(二)報名方式。
采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。
(三)注意事項。
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省財政廳網(wǎng)站(http://www.gdczt.gov.cn)，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3. 報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報名資格審查。
資格審查時間為2016年8月4日至8月7日，審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準考證并貼上本人彩色證件照(報名時的同一張照片)，連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請注意查收電子郵件。
六、考試
考試包括筆試和面試，筆試采取閉卷考試的方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。本次考試不指定復(fù)習用書。
(一)筆試。
筆試時間：2016年8月12日9:00-11:00。
筆試地點：按照準考證上的考試地址。
筆試內(nèi)容：公共科目，主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及招聘崗位相關(guān)知識能力。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省財政廳網(wǎng)站公布。
(二)面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)和廣東省財政廳網(wǎng)站公布。面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
九、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省財政廳網(wǎng)站(http://www.gdczt.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、有關(guān)問題的說明
(一)網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。
(二)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由省財政廳決定是否進行遞補調(diào)劑。
如需遞補的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
如需調(diào)劑的，在出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十一、聯(lián)系方式
(一)招聘咨詢電話。
廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校：020-86041091。
(二)監(jiān)督投訴電話。
廣東省財政廳人事教育處：020-83170292。
附件：1.廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校2016年公開招聘工作人員崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
廣東省財政廳
2016年7月15日
1.廣東省財政職業(yè)技術(shù)學校2016年公開招聘工作人員崗位表.xls