筆試由泗洪縣教育局組織，考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識，筆試成績在中國泗洪網(wǎng)公布。
筆試時間：2016年8月16日09:00—11:00。
筆試地點見準考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式的輔導班。
（四）資格復審與面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
2.資格復審時間：2016年8月20日8:30—17:30。
3.資格復審地點：泗洪縣教育局（洪澤湖東大街9號）一樓服務大廳。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：所有考生均須提供身份證、畢業(yè)證和教師資格證的原件和復印件；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案保管證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；1寸照片2張。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無限期遞補，屆時將規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布）。
4.資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。
5.領取面試《準考證》的時間、地點以中國泗洪網(wǎng)上公布的通知為準。面試時間和地點以面試《準考證》為準。
6.面試由泗洪縣教育局組織。面試總分為100分，面試內(nèi)容為說課。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國泗洪網(wǎng)上公布。
體檢工作由泗洪縣教育局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2016版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格�？疾扉_始后，泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
（七）公開選崗定崗
考察結(jié)束后，對考察合格人員進行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法，請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督�？忌攬鲆淮芜x定崗位后，不得再提出更改。
（八）公示
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單（按具體聘用單位）在中國泗洪網(wǎng)上公示7個工作日。
（九）聘用審批
公示結(jié)束后，憑考生簽字確認的《選崗定崗確認單》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流任教一定年限。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公開選崗定崗、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由泗洪縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86308096；
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881；
監(jiān)督電話：
0527—86228940（縣教育局監(jiān)察室）
0527—80829609（縣人社局監(jiān)察室）
泗洪縣人力資源和社會保障局
泗洪縣教育局
2016年7月22日
《泗洪縣2016年公開招聘公辦學校教師公開選崗辦法》.doc