內(nèi)江市市中區(qū)教育局

關(guān)于內(nèi)江市第一幼兒園2016年公開考核招聘工作人員簡(jiǎn)章

為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），現(xiàn)面向全國(guó)公開考核招聘工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

 一、考核招聘單位

   內(nèi)江市第一幼兒園

    二、考核招聘崗位及名額

招聘崗位類別：專技

崗位名稱：保健室工作人員崗位

    招聘名額：1名

三、考核招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，守法遵紀(jì)，品行端正；

2.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

3、身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

4.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

（三）崗位條件

1、年齡在40周歲以下（1976年7月25日以后出生）。

2、學(xué)歷（學(xué)位）：大專及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)不限。

4、須取得主治醫(yī)師及以上職稱資格，并同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；或者取得主管護(hù)師及以上職稱資格，并同時(shí)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、違反計(jì)劃生育政策受到處罰的；

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、考核招聘程序

在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

    （一）發(fā)布信息

 通過(guò)內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向，不再另行通知。因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

    （二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2016年7月25日至8月8日

（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)教育局人事股（具體地址：內(nèi)江市市中區(qū)桂湖街116號(hào)   聯(lián)系電話：0832-2032541）。

    3.報(bào)名人員須提供如下材料：①本人近期一寸彩照3張②有效二代居民身份證原件及復(fù)印件③有效的學(xué)歷原件及復(fù)印件④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料（如各種證書等）⑤并提交《內(nèi)江市市中區(qū)教育局2016年公開考核招聘報(bào)名表》一式兩份（見附件），請(qǐng)考生提前下載填寫，并張貼照片⑥報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。

    4.資格審查：資格審查由內(nèi)江市市中區(qū)教育局人事股負(fù)責(zé)。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名資格，后果自負(fù)。

（三）考核

由內(nèi)江市市中區(qū)教育局組織成立考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核（具體考核方式另行通知），并由考核組根據(jù)報(bào)考人員考核得分從高到低依次等額確定擬聘用人員。

（四）體檢

由內(nèi)江市市中區(qū)教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。若參檢人放棄體檢或經(jīng)體檢為不合格，不再遞補(bǔ)。

（五）政審及公示

體檢合格后，由內(nèi)江市市中區(qū)教育局對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因擬聘人員自愿放棄聘用的（擬聘人員未按照相關(guān)規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案及個(gè)人材料寄送至規(guī)定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄），不再遞補(bǔ)并取消本次招聘。

對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。新聘用人員須服從聘用單位崗位安排，不服從安排者聘用單位有權(quán)不予聘用。本次考聘工作人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員按照招聘簡(jiǎn)章約定須與單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的原則上不得調(diào)流動(dòng)。

    五、其他事項(xiàng)

1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：何偉     

咨詢電話：0832-2032541

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2039260

    附件：內(nèi)江市市中區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2016年公開考核招聘報(bào)名表

內(nèi)江市市中區(qū)教育局

2016年7月25日