奎文區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師簡章

為進一步加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，奎文區(qū)面向社會公開招聘40名聘用制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

3.報考人員不限籍貫和生源地。

4.年齡不超過40周歲（1976年8月10日及以后出生）。

5.具有全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學歷和學士及以上學位。

6.普通話水平二級乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等）。

7.英語教師崗位須具有專業(yè)英語四級及以上水平證書。

8.具備相應層次的教師資格。

9.招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《奎文區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師崗位計劃表》）。

有下列情形的人員不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名和資格審查

報名和通知發(fā)布網站：奎文教育網http://www.kwedu.cn（“奎文區(qū)2016年招聘聘用制教師”欄目）。

1.報名相關事項

（1）報名采取先網上報名、后現場確認的方式進行。

（2）網上報名時間：2016年8月7日8:30至8月9日17:00。應聘人員登錄奎文教育網，進入“奎文區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師”網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰。應聘人員每人限報一個崗位。應聘人員在報名期間多次登錄填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，網上報名結束后報考崗位已經確定個人不能再進行修改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消其考試資格。

（3）現場確認時間：2016年8月10日-8月11日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）。

（4）現場確認地點：奎文區(qū)教育局二樓會議室（奎文區(qū)民生東街35號，北海路與民生東街路口西100米路北）。

（5）現場確認時提交的材料：

應聘人員須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書、英語水平證書、就業(yè)報到證等證件原件及復印件各一份，以及下載打印的《奎文區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師報名登記表》（一式一份，粘貼1寸近期同版免冠彩色照片2張）。在職人員應聘的，須提交有用人權限單位出具的同意應聘介紹信。

現場確認審核合格的，當場發(fā)放《聘用制教師考試準考證》。

未按時提交規(guī)定材料的，視為棄權；弄虛作假的，取消報名資格。

2.有關注意事項

對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數達不到1:2比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。取消或核減的聘用計劃經研究后，調整到其他崗位。報考取消聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合規(guī)定條件的其他崗位。

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

三、考試

考試分初試和復試，主要測試教師崗位所需的基本素質和專業(yè)水平,包括教學基本素養(yǎng)、教學思想、教學能力、教學設計和專業(yè)知識等。

1.初試。初試采用答辯的形式。根據初試成績，在基本分數線（由招聘工作領導小組確定）以上、按招聘計劃數1:3的比例確定進入復試人員。最后一名如有數名考生初試成績相同的，一并確定為參加復試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入復試人員。初試具體時間、地點等有關事宜在網站上另行公告。初試成績和進入復試范圍人員名單在網站上公布。初試成績不計入總成績。

2.復試。復試采用說課的形式，采取百分制計分；報考音樂、體育、美術、信息技術崗位人員增加專業(yè)技能測試，采取百分制計分（復試成績=說課成績×50%＋技能測試成績×50%），說課成績、技能測試成績、復試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

按復試成績擇優(yōu)聘用。根據復試成績按招考計劃數等額確定進入考察、體檢范圍人員（音樂、體育、美術、信息技術崗位人員復試成績相同的，取說課成績高者，說課成績再相同的，取技能測試成績高者，技能測試成績再相同的，取初試成績高者；其他崗位人員復試成績相同的，取初試成績高者，初試成績再相同的再進行加試）。說課或技能測試成績低于60分的，不列入考察、體檢范圍。復試具體時間、地點等有關事宜在網站上另行公告。

四、考察、體檢

對入圍人員進行資格復審和考察，并參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢（體檢費用自理）。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現崗位空缺的，按同一崗位應聘人員復試成績依次等額遞補。對于在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格�？疾旌腕w檢的具體時間等有關事宜在網站上另行公告。

五、公示、聘用

擬聘用人員通過奎文教育網進行公示。如發(fā)現問題，一經核實取消擬聘用資格。

六、有關待遇及管理

1.聘用制教師由奎文區(qū)教育局根據工作需要，安排到區(qū)內各學校工作，與單位簽訂勞動合同，聘期三年（包括試用期）。聘期結束后，考核合格的，由教育局根據學校工作實際需要和聘用制教師考核情況，確定學校續(xù)聘人員和數量，辦理續(xù)聘手續(xù)，并在全區(qū)范圍內進行調劑。聘期內年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。聘用制教師聘期內可以參加我區(qū)事業(yè)在編教師招聘考試。

2.聘用制教師工資待遇由區(qū)財政保障，人事檔案關系由區(qū)人力資源管理服務中心托管，工資參照同等條件在編教師工資標準核發(fā)，并參照濰坊市機關事業(yè)單位標準繳納養(yǎng)老保險和住房公積金等；聘用制教師實施績效工資制；年度考核合格的晉升薪級工資；聘用制教師試用期滿后可按照有關政策參加職稱評審。

3.聘用制教師出現以下行為的，單位可直接解除聘用合同。

（1）連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的。

（2）出現有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加課業(yè)負擔等“師德投訴必查內容30條”中情形的。

自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

七、其他事宜

1.咨詢電話：0536-2226067，咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:00-6:00。

2.監(jiān)督電話：0536-8212197

3.信息發(fā)布網址：http://www.kwedu.cn

4.其他：應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解奎文教育網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，視為自動棄權。

附件：奎文區(qū)2016年面向社會招聘聘用制教師崗位計劃表

2016年8月3日