1、筆試對(duì)象：持有本次公開招聘準(zhǔn)考證的考生。
2、筆試時(shí)間：2016年8月21日（星期天）上午9:00-11:00。筆試準(zhǔn)考證8月20日（星期六）在市教育局人事科305室領(lǐng)取。
3、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)相關(guān)知識(shí)，四門合并為一科，滿分100分。
4、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試注意事項(xiàng)：
①開考前1小時(shí)，請(qǐng)考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證（不得使用其他證件、證明代替身份證）、考試用品提前驗(yàn)證準(zhǔn)入，證件不全或不符合要求者不得進(jìn)入。開考半小時(shí)停止驗(yàn)證準(zhǔn)入，遲到者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
�、诠P試實(shí)行音像全程監(jiān)控，實(shí)行全時(shí)段無線信號(hào)屏蔽和監(jiān)測(cè)，考生不得將《準(zhǔn)考證》上注明規(guī)定以外物品帶入考場(chǎng)，如有違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
�、酃P試不允許提前交卷�？荚嚱Y(jié)束時(shí)不允許將試題本、答題卡、稿紙等帶離考場(chǎng)。
�、芸荚嚱Y(jié)束后，清點(diǎn)、查驗(yàn)試題試卷過程中，考生應(yīng)自覺服從考務(wù)人員管理，不得提前離開考點(diǎn)，違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6、加分：
①加分依據(jù)及分值
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》（銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。
②受理加分的程序
8月22日—23日（每天上午8：30-12：00，下午15：30-17：30）由銅川市教育局人事科（銅川市新區(qū)斯明街7號(hào)305室）負(fù)責(zé)受理，逾期不受理加分申請(qǐng)。
③申請(qǐng)加分須提供的材料
大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。
④加分認(rèn)定
大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計(jì)。
7、筆試成績(jī)（含加分）公布。
加分計(jì)入筆試成績(jī)，加分結(jié)果和筆試成績(jī)（含加分）、進(jìn)入面試人員名單及面試公告于2016年8月25日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
（四）面試
面試采取課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。
面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)均使用六年級(jí)下冊(cè)，學(xué)前教育使用幼兒園大班本學(xué)期教材），考生講課題目由考生本人臨場(chǎng)抽簽確定。
（五）體檢
體檢按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)（含加分）/2+面試成績(jī)/2）從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)（含加分）也相同的，加試面試成績(jī)高者排先。
進(jìn)入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)和綜合成績(jī)以及體檢安排。
體檢按照省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號(hào))執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。
考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
（六）考察、公示
考察工作由市教育局組織實(shí)施，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等�？疾旖Y(jié)束后，由市教育局將考察結(jié)果報(bào)市人社局，由人社局負(fù)責(zé)對(duì)確定的擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
對(duì)以下情形導(dǎo)致招（選）聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的；
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
（七）聘用
參加公開招（選）聘擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書到市教育局報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以核實(shí)的，須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的聘用程序。
此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月（任職滿一年以上的大學(xué)生村官除外）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
招（選）聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，要嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個(gè)過程要接受紀(jì)檢人員的監(jiān)督。體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。
本次公開招（選）聘工作公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
提示：
本次公開招(選)聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。
政策咨詢電話：市教育局 0919-3192399 0919-3192396
附件1：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學(xué)、第一幼兒園、第二幼兒園公開招聘教師崗位表.doc
附件2：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學(xué)公開選聘教師崗位表.doc
附件3：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學(xué)、第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘教師報(bào)名表.doc
銅川市人力資源和社會(huì)保障局 銅川市教育局
2016年8月10日