根據(jù)貴州省人事廳印發(fā)的《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，以及銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)我縣招聘計(jì)劃，結(jié)合我縣2012年高中階段學(xué)校學(xué)科教師缺編狀況，為適應(yīng)建設(shè)黔東北鐵路 交通樞紐和區(qū)域性中心城市發(fā)展的需要，特制定本方案。

一、招考原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和按崗位(職位)需要招聘原則。

二、招聘程序

招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、簽訂協(xié)議、考核、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘指標(biāo)

(一)德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學(xué)校學(xué)科教師100名(專業(yè)詳見《貴州省德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學(xué)校學(xué)科教師崗位設(shè)置一覽表》<簡(jiǎn)稱崗位設(shè)置一覽表>)。

(二)碩士研究生通過面試以及檔案考核合格后直接聘用，不占本次招聘計(jì)劃指標(biāo)，其崗位根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，結(jié)合學(xué)校崗位(職位)設(shè)置情況自選。

四、招考范圍、對(duì)象及條件和考點(diǎn)設(shè)置

(一)招考范圍：全國“985”、“211”工程院校及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆未就業(yè)的本科畢業(yè)生。

(二)招考對(duì)象及條件

年齡在30歲以下(1982年5月1日后出生)的“985”、“211”工程院校及同批次錄取的全日制普通高等院校獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆未就業(yè)的本科畢業(yè)生。已聘人員聘期三年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格，否則視為不合格解聘。

下列人員不得報(bào)考：

1.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位正式職工。

2.現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.不符合招聘崗位(職位)要求相關(guān)條件的人員。

五、招聘工作步驟

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1、考生在“德江縣教育局網(wǎng)”(http://www.djjy.cn/

2、報(bào)名按崗位(職位)要求專業(yè)，每人只能選定一個(gè)崗位(職位)類別報(bào)考。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供的資料如下：

(1)符合招聘對(duì)象及條件的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人有效《居民身份證》(或戶籍證明材料)及與報(bào)考崗位(職位)相關(guān)的有效證件原件和復(fù)印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。

(2)符合招聘對(duì)象及條件的往屆畢業(yè)生憑《畢業(yè)證》、《學(xué)士學(xué)位證》、本人有效《居民身份證》(或戶籍證明材料)及與報(bào)考崗位(職位)相關(guān)的有效證件原件和復(fù)印件。近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。

4、報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)辦公室(一樓大廳，咨詢電話：027一68252513)。

5、資格審查時(shí)間：2012年5月23日至5月25日。

(二) 交費(fèi)

1、待現(xiàn)場(chǎng)資格合格后，考生交費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)。

2、考生交費(fèi)后，不得要求退費(fèi)。

3、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位考生收取考務(wù)費(fèi)100元。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

1、考生報(bào)名結(jié)束后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)考人有效《居民身份證》(或戶籍證明材料)到西南大學(xué)招生就業(yè)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;

2、考試開始30分鐘后，如有考生因自身原因沒領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，將視為自動(dòng)放棄考試，其后果由考生自負(fù);

3、《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2012年5月26日至5月27日(上午8∶30-12∶00;下午3∶00-6∶00)。

(四) 考試方式

1、考試采取現(xiàn)場(chǎng)說課方式進(jìn)行。

考生須同時(shí)持《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或戶籍證明材料)參加面試。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試時(shí)間: 2012年5月28日(詳見《準(zhǔn)考證》)。

3、面試地點(diǎn)：(見《準(zhǔn)考證》)

4、面試方案：(另行制訂)

5、面試成績(jī)公布時(shí)間：2012年5月29日。

(五)體檢

報(bào)考同一崗位(職位)的按招聘計(jì)劃數(shù)面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例擬定體檢人員。末位得分并列的一并列入體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間：2012年5月30日

3、體檢地點(diǎn)：另行通知(體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，由考點(diǎn)所在地醫(yī)院收取)。

4、體檢結(jié)果及簽約名單公布：2012年5月31日。

5、體檢不合格的從報(bào)考同一 崗位(職位)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)。

(六)意向性簽約

在體檢合格人員中，按招聘崗位(職位)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分?jǐn)M定意向性簽約人員。

1、 意向性簽約時(shí)間：2012年5月31日。

2、 簽訂《意向性協(xié)議書》要求。擬聘用的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與我縣教育局簽訂《意向性協(xié)議書》。凡未按規(guī)定時(shí)間簽訂《意向性協(xié)議書》的，視為放棄聘用資格。簽約地點(diǎn)另行通知;

3、報(bào)到與考核。2012年8月1-5日考生持《意向性協(xié)議書》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、本人有效《居民身份證》(或戶籍證明材料)及與報(bào)考崗位(職位)相關(guān)的有效證件和學(xué)籍檔案等到德江縣教育局報(bào)到登記、考核。

(七)考核

考核分合格和不合格(應(yīng)屆生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主)。有下列情形之一者為不合格：

1、在公安機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄的;

2、偽造證件、無檔案或檔案不全、擅自涂改或偽造檔案的;

3、參加非法組織的;

4、在校期間受記過及以上處分，至今尚未解除的;

5、被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹焐形唇Y(jié)案的;

6、有違反《中華人民共和國婚姻法》及計(jì)劃生育政策的;

7、道德敗壞，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的;

8、有弄虛作假行為，被舉報(bào)查實(shí)的;

9、不符合報(bào)考崗位(職位)條件的;

10、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的。

對(duì)考核不合格、自動(dòng)放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供考核材料的，在報(bào)考同一崗位(職位)符合條件的其他人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

(八)選崗聘用

考核合格者按崗位(職位)類別得分高低依次現(xiàn)場(chǎng)選崗，并與用人單位簽訂正式聘用合同�？己瞬缓细裾呋虿话磿r(shí)報(bào)到的，其簽訂的《意向性協(xié)議書》自然解除。

六、聘用管理

(一)被聘用人員的試用期，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員一律實(shí)行聘用制管理，必須與用人單位簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。合同期為5年。

(二)被聘用人員要按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。

(三)被聘用人員的工齡和工資按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用期內(nèi)不履行合同或連續(xù)兩年年度考核不合格的，用人單位即與其解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(五)被聘用人員憑聘用文件到用人單位報(bào)到，并辦理屬地入戶手續(xù)，任何單位和個(gè)人不得擅自改變被聘用人員的崗位。

七、工作要求

(一)本次招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭，縣教育局具體組織實(shí)施，并做好畢業(yè)生有關(guān)信息和畢業(yè)生個(gè)人檔案的收集、整理等工作;縣編委辦負(fù)責(zé)審核有關(guān)單位人員編制;縣財(cái)政局要解決必須的經(jīng)費(fèi)，確保整個(gè)招聘工作正常運(yùn)行;縣文體廣電 局要充分利用廣播、電視等傳媒廣泛宣傳，營(yíng)造健康良好的輿論氛圍;縣監(jiān)察局要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公平、公正。

(二)負(fù)責(zé)本次招聘的工作人員務(wù)必公道正派，嚴(yán)格按政策和本方案辦事，確保招聘工作健康有序地進(jìn)行;工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的要主動(dòng)回避，不得徇私舞弊，若有違紀(jì)違法的一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。參考人員要遵守紀(jì)律，不得弄虛作假，否則取消其報(bào)考資格。

八、未盡事宜由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

九、本《方案》由德江縣事業(yè)單位新增工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

)下載、打印填寫《貴州省德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學(xué)校學(xué)科教師報(bào)名登記表》，并持現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的資料(原件和復(fù)印件)，到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

附件： 德江縣2012年面向全國公開招聘高中階段學(xué)校學(xué)科教師崗位設(shè)置一覽表

 

網(wǎng)址：http://www.djjy.cn

http://www.dejiang.gov.cn

咨詢電話：德江縣教育局　　　　　　　　　0856—8534013

德江縣人力資源和社會(huì)保障局　　0856—8523073

舉報(bào)電話：德江縣監(jiān)察局　　　　　　　　　0856—8532126