(一)選聘程序。
1、發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告,時間:2016年8月9日至8月14日。
2.報名和資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員報名時需帶本人身份證、畢業(yè)證、報到證(單位同意報考證明)、教師資格證原件及復印件,近期同底免冠正面彩色一寸照片6張,報名費100元。
報名時間:2016年8月15日至19日
報名地點:曲周縣行政服務(wù)中心二樓(縣法院對面)報名。
咨詢電話:0310-8858931 。
現(xiàn)場報名時對應聘人員進行資格審查,主要審查身份證、畢業(yè)證、報到證(單位同意報考證明)、教師資格證原件及復印件等,凡涉及到年齡需要確定時間的,計算日期截止到發(fā)布公告之日。各崗位報名情況在曲周縣政府網(wǎng)站公布。由公開招聘辦公室電話通知符合條件的應聘人員進入測評并領(lǐng)取《測評通知單》。
3.測評。測評工作在我縣組織開展,具體時間和地點以《測評通知單》為準。根據(jù)報考人員數(shù)量,測評采取說課方式對應聘人員進行測試。評委組由領(lǐng)導小組指派專人聯(lián)系外地市評委組成,每個評委組由7名考官組成。考生抽簽決定說課順序,說課成績采用“體操打分”方法計分,共計100分,60分及以上為合格。根據(jù)測評結(jié)果按崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列,按以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶、學歷(學位)較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。進入體檢人員在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
4.體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格的,在報考同一崗位測試合格分數(shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補。
5.考察。體檢合格人員進入考察。主要考察應聘人員個人檔案(重點審查“三齡兩歷一身份”)、相關(guān)證件和報名條件,以及政治思想、道德品質(zhì)、學習態(tài)度、工作能力和工作實績等?疾觳缓细竦,在報考同一崗位測試合格分數(shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補。
6.確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
7.公示。擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
8.聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室提出聘用意見,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核并報領(lǐng)導小組同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
選聘所剩余計劃一并納入統(tǒng)一招聘計劃,合并后崗位計劃在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
(二)統(tǒng)一招聘程序。
1.發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告,時間:2016年8月22日至8月28日。
2.報名及資格審查。
公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格初審的方法,每人只準許報考一個崗位。應聘人員按照要求填寫《曲周縣公開招聘中小學教師報名登記表》。
報名時間:2016年8月29日-9月2日。(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
報名地點:曲周縣行政服務(wù)中心二樓(縣法院對面)報名。
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審。考生參加資格初審須攜帶以下證件原件、復印件一份:
(1)招聘報名表(現(xiàn)場領(lǐng)取或從政府網(wǎng)站下載),藍底小二寸近期免冠照6張;
(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證;
(3)本人學歷、學位證書;
(4)就業(yè)報到證(已就業(yè)人員提供單位同意報考函);
(5)學信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;
(6)教師資格證;
(7)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
資格初審通過人員,交報名費100元。于2016年9月20至22日到報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。
報名要求:每個考生只能報考一個崗位。報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報考資格。
2.開考比例。
各崗位應聘報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3∶1,報名人數(shù)達不到開考比例的,按比例核減該崗位的招聘計劃直至取消,并通知報名考生。并將核減(取消)的招聘指標調(diào)劑到報名人數(shù)較多的崗位。