2016年南寧市江南區(qū)中小學教師支教走教計劃實施方案
為貫徹黨的十八屆三中全會關(guān)于“教師交流輪崗”的工作要求，根據(jù)南寧市教育局《關(guān)于落實2015學年自治區(qū)中小學教師支教走教計劃相關(guān)工作的通知》（南教人〔2015〕10號）精神, 結(jié)合我城區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務(wù)
2016年完成從城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學選派25名優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)以下學校支教走教1年（2016年秋季學期、2017年春季學期），其中支教9名、走教16名。通過組織教師支教走教，進一步促進我城區(qū)中小學教師交流輪崗，緩解農(nóng)村義務(wù)教育學校師資緊缺和無法開齊課程等壓力，提高我城區(qū)中小學教師隊伍素質(zhì)和學校教學質(zhì)量，為推動我城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展提供人才支撐。
二、工作原則
因地制宜，注重實效。作為落實自治區(qū)中小學教師支教走教計劃的責任主體，我城區(qū)從本地中小學教育實際需要出發(fā)，以義務(wù)教育為主，派出骨干教師，切實提高受援地學校教師的教學水平和業(yè)務(wù)能力，并逐步探索形成提高農(nóng)村師資水平、江南區(qū)區(qū)域內(nèi)師資均衡發(fā)展的長效機制。
三、主要工作
（一）選派支教教師
1.支教來源及數(shù)量。城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)各中小學選派9名。
2.支教資格及要求。原則上選派中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的骨干教師。支教教師必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校連續(xù)任教一個完整的學年，擔任相應課程或?qū)I(yè)的教學任務(wù)，并通過集體備課、舉辦講座、開設(shè)公開課等多種形式，幫助當?shù)亟處熖岣呓虒W水平、業(yè)務(wù)能力。
（二）選派緊缺學科走教教師
1.走教來源及數(shù)量。城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學選派16名。
2.走教資格及要求。原則上選派中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的英語、體育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等緊缺學科骨干教師。
走教教師除完成原單位教學工作外，還必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下2所以上學校（不包括本人所在學校）連續(xù)走教一個完整的學年，擔任相應課程或?qū)I(yè)的教學任務(wù)，并采用多種形式切實幫助走教學校教師提高教學水平和業(yè)務(wù)能力。走教教師要求每周到受援學校上一次課以上，即受援兩所學校至少一周上2節(jié)，8節(jié)/月，多上不限。
四、保障措施
（一）政策保障。教師在支教走教期間人事關(guān)系保留在原單位，期滿后仍回原單位工作（除人事關(guān)系變動外）。受援學校負責教師支教走教期間的住宿生活、工作崗位及日常管理，如實對教師支教走教期間的工作情況進行考核評價，并反饋給城區(qū)教育局作為是否繼續(xù)選派的重要依據(jù)。支教教師的年度考核與受援單位教師年度考核同步進行，考核結(jié)果由受援單位抄送派出單位。
具體政策保障措施如下：
1.原工資福利待遇不變，績效工資由派出學校發(fā)放。在支教走教期間享受派出單位同類同級教師福利待遇。按學期發(fā)放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助。
2.支教走教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷，符合規(guī)定條件的，在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。
3.對于選派工作期間業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀人員，給予通報表揚。
4.選派學校、受援學校及支教走教教師本人三方應簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責（三方協(xié)議內(nèi)容和格式由江南區(qū)教育局統(tǒng)一印發(fā)，詳見附件4），協(xié)議一式五份，派出學校、受援學校、城區(qū)教育局及本人各留存1份備查。
（二）經(jīng)費保障。
1.支教選派工作經(jīng)費。根據(jù)桂教人〔2013〕23號文件，安排到非“三區(qū)”縣義務(wù)教育階段支教的教師選派工作經(jīng)費，按照年人均1萬元標準由自治區(qū)本級財政負擔。
2.走教選派工作經(jīng)費。走教教師選派工作經(jīng)費由自治區(qū)本級財政按照年人均1萬元標準給予補助。
3.支教和走教選派工作經(jīng)費采用據(jù)實結(jié)算方式，主要用于向選派教師發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導
成立南寧市江南區(qū)中小學教師支教走教計劃領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，組長由江南區(qū)教育局局長李青、教育黨組副書記梁正貴擔任，副組長由江南區(qū)教育局副局長李翠香擔任，成員由江南區(qū)教育局各股室負責人擔任。領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組負責我城區(qū)中小學教師支教走教計劃的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，由藍馨泉同志擔任辦公室主任，具體負責管理和日常事務(wù)工作。
（二）具體組織實施
1.規(guī)范選派程序。各城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學校認真組織，積極發(fā)動符合條件的教師報名參加，按要求落實支教走教教師的選派工作，要在2016年秋季學期開學初及時簽訂三方工作協(xié)議，確保支教走教教師按時到崗。
2.及時研究解決具體問題。支教教師盡量安排在受援學校住宿。如受援學校確實無法提供住宿的，受援校要及時與支教教師進行解釋和溝通，并報城區(qū)教育局協(xié)調(diào)解決，經(jīng)費可從選派工作經(jīng)費中列支。
3.加強日常管理工作。各學校要切實加強教師支教走教期間的日常管理工作，要對支教走教教師進行跟蹤管理，如實對教師支教走教期間的工作情況進行考核評價，并于每學期末向城區(qū)教育局匯報。
4.請各有教師報名參加的學校分別于2016年9月21日前將《支教教師簽約情況表》、《走教教師簽約情況表》、10月21日前將《三方工作協(xié)議書》上報城區(qū)教育局教師管理中心（0317室）。電子版同時發(fā)至辦公室郵箱：jnqjyjrs@163.com。
聯(lián)系人：藍馨泉 聯(lián)系電話：4887921
附件：1.江南區(qū)2016學年中小學支教教師簽約情況統(tǒng)計表
2. 江南區(qū)2016學年走教教師簽約情況統(tǒng)計表
3.南寧市江南區(qū)中小學教師支教走教計劃三方工作協(xié)議書模板（空白的地方請用手寫）
南寧市江南區(qū)教育局
2016年9月18日