江西省交通技工學(xué)校一部2016年下半年公開招聘工作人員公告（056）
一、單位簡介
江西省交通技工學(xué)校一部創(chuàng)建于1958年，是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳下轄的全日制公辦學(xué)校，屬省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
學(xué)校占地面積288畝，建筑面積1.61萬平方米，現(xiàn)設(shè)有汽車維修、現(xiàn)代物流、汽車檢測、汽車客運(yùn)服務(wù)、市場營銷和會(huì)計(jì)、汽車裝飾與美容、汽車營銷和電子商務(wù)等專業(yè)，主要為社會(huì)及系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)高技能緊缺人才及行業(yè)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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100056001 |
財(cái)務(wù)管理崗 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，具有2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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100056002 |
綜合管理崗 |
1 |
專業(yè)不限；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；中共黨員；具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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200056003 |
物流教師 |
1 |
物流管理與工程類、電子商務(wù)類、電子信息類專業(yè)；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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200056004 |
汽車維修教師 |
1 |
自動(dòng)化類、機(jī)械類專業(yè)；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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200056005 |
汽車維修教師 |
1 |
汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)；全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科需取得相應(yīng)學(xué)位）；具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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200056006 |
交通運(yùn)輸教師 |
1 |
交通運(yùn)輸專業(yè)；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；35周歲以下(1981年9月1日之后出生)。 |
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200056007 |
音樂教師 |
1 |
音樂與舞蹈學(xué)類專業(yè)，全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位(含2017年畢業(yè)生)；28周歲以下(1988年9月1日之后出生)。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：楊亞
聯(lián)系電話：0791-83280068
②單位網(wǎng)址：http://www.jxsjtjx.com/電子郵箱:jtjx1958@163.com
③通信地址：江西省南昌市新建區(qū)西山鎮(zhèn)郵編：330105
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占40%的比例,面試成績占60%的比例。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
3、對考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員；面試時(shí)，實(shí)到人員比例低于1:3，面試成績不得低于70分，否則該崗位取消招聘。
5、資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)、須提供的材料(2017年畢業(yè)的須寫明提供學(xué)�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》等證明材料)另行通知。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7、資格復(fù)查、面試咨詢聯(lián)系人：楊亞；聯(lián)系電話：0791-83280068、手機(jī)：18870202319。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。
3、對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾熘饕獌�(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”等方面，注重工作實(shí)績。對尚處在處分影響期的、正在接受調(diào)查尚未有結(jié)論的人員將不予以聘用。
4、如有體檢、考察不合格者，按該崗位考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
5、對體檢、考察合格者進(jìn)行公示。
六、聘用、待遇
1、試用期執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。試用期期間，因身體、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等原因不能勝任崗位職責(zé)者，不予正式聘任。
2、試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
3、工作崗位原則上尊重應(yīng)聘者填報(bào)的志愿，但不排除根據(jù)工作需要，交流到其他工作崗位的可能；不服從組織調(diào)配的，本單位將單方解聘聘用關(guān)系。