濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師面試公告
為做好公開(kāi)招教面試工作，根據(jù)《濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師公告》的要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。
三、參加人員
在通過(guò)資格復(fù)審的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照核定后的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定，末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
對(duì)于資格順延復(fù)審后達(dá)不到上述比例的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃，并在招聘指定網(wǎng)站公布。
參加面試人員名單及筆試成績(jī)見(jiàn)附件。
四、面試方式
面試采取試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。試講內(nèi)容從華龍區(qū)中小學(xué)（幼兒園）現(xiàn)用教材中選取。考生備考、試講時(shí)間均為15分鐘。
五、評(píng)委組成
面試評(píng)委由濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員組成。每個(gè)面試考場(chǎng)7名評(píng)委，其中主評(píng)委1名，其他評(píng)委6名。
六、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2016年9月11日（周日）。考生集合時(shí)間為上午7:10，逾期未到或未按要求持規(guī)定證件者視為自動(dòng)放棄。
面試地點(diǎn)：華龍區(qū)高級(jí)中學(xué)（大慶路與江漢路交叉口以東100米路北）
七、面試成績(jī)計(jì)算方法
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由評(píng)委分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績(jī)。對(duì)于面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分（含60分）以上，否則取消應(yīng)聘資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)采取百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生根據(jù)總成績(jī)高低按照招聘計(jì)劃的1：1比例進(jìn)入體檢。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。
面試人員成績(jī)當(dāng)天在相應(yīng)考點(diǎn)張貼，9月12日在規(guī)定網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘處理。
（三）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（四）本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、其他
本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：濮陽(yáng)市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0393-4495668
濮陽(yáng)市華龍區(qū)教育體育局0393-4499643
監(jiān)督電話：中共濮陽(yáng)市華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)0393-4492682
濮陽(yáng)市華龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0393-4492649
濮陽(yáng)市華龍區(qū)教育體育局0393-8911078
附件：1、面試人員須知
2、參加面試人員名單及成績(jī)
濮陽(yáng)市華龍區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月8日
附件1：
面試人員須知
一、應(yīng)試者必須于面試當(dāng)天上午7:10前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、應(yīng)試者須持本人有效二代身份證和審核通過(guò)的報(bào)名表原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。凡未按規(guī)定提交證件的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得進(jìn)入候考室參加面試。
三、應(yīng)試者禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按作弊處理，取消面試資格。
四、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
五、面試前，應(yīng)試者通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按順序逐一引入備考室、面試考場(chǎng)。
六、面試考生在等候面試過(guò)程中一般不得離開(kāi)候考室，確有特殊情況需要離開(kāi)的，必須在工作人員的陪同下前往。
七、面試過(guò)程中，應(yīng)試者不得提及姓名和個(gè)人信息等情況，否則，按零分處理。到達(dá)規(guī)定時(shí)間，應(yīng)試者須立即停止試講。
八、面試結(jié)束后，應(yīng)試者在工作人員的引導(dǎo)下離開(kāi)考場(chǎng)，到指定場(chǎng)地休息。離開(kāi)時(shí)不得帶走題本、教案、草稿紙等任何材料。
九、應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵評(píng)委及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。