河南省交通高級(jí)技工學(xué)校2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省交通高級(jí)技工學(xué)校擬面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)建于1981年，屬省交通運(yùn)輸廳下屬的全供事業(yè)單位，主要為全省交通系統(tǒng)培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平的技術(shù)工人。建校30多年來(lái)，學(xué)校已發(fā)展成為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)�！�、“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)�！�、 “全國(guó)交通中等職業(yè)教育示范院�！�、“河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)示范基地建設(shè)學(xué)�！�、“河南省職業(yè)教育特色院校第二批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)�！薄W(xué)校位于駐馬店市驛城區(qū)中華路東段320號(hào)，占地面積140余畝，各類實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)館齊全，設(shè)備完善。學(xué)�，F(xiàn)有教職工243人，其中高、中級(jí)職稱105人，雙師型教師比例達(dá)80%。
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長(zhǎng)：河南省交通運(yùn)輸廳人事教育處副處長(zhǎng)
副組長(zhǎng): 河南省交通高級(jí)技工學(xué)校副校長(zhǎng)、黨委委員
河南省交通高級(jí)技工學(xué)校黨委副書(shū)記
成 員：學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)、系部負(fù)責(zé)人。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事勞動(dòng)處。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，詳見(jiàn)附件一《河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員表》。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
6. 崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南省交通高級(jí)技工學(xué)校2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.hncd.gov.cn）和河南省交通高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（www.jtqq.com）公布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2016年10月8日至10月14日。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至2016年 10月14日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法,每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料在報(bào)名日期截止之前一次性發(fā)送到hnsjtjx@163.com郵箱，并在郵件標(biāo)題中注明姓名、應(yīng)聘崗位或編號(hào)。
聯(lián) 系 人：郝老師（0396）3813115 15503961828
閆老師( 0396) 3812740
聯(lián)系地址：河南省駐馬店市驛城區(qū)中華大道東段學(xué)校人事勞動(dòng)處（辦公樓202、203房間），郵政編碼：463000。
2. 報(bào)名需提交的材料
（1）《河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附表2）,表格可從河南省人力資源和社會(huì)保障廳或?qū)W校網(wǎng)站下載。
（2）證件電子版，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及各類技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單等彩色掃描件和近期彩色免冠證件照1份（數(shù)碼照片，不小于300K），其中，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（3）已參加工作的，需所在單位開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函。
（三）資格審查
1．由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合崗位條件要求的，在學(xué)校網(wǎng)站通知參加筆試。
2．參加筆試前需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人提交的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著、科研成果證書(shū)等材料的原件、復(fù)印件，原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還本人。經(jīng)確認(rèn)符合崗位要求條件的確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。
招聘工作中的具體事宜和相關(guān)通知將通過(guò)我校網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）考試
考試分為筆試和面試。在省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，參加筆試、面試的人員名單、成績(jī)及排名，將在學(xué)校網(wǎng)站另行通知。
1．筆試。筆試滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教育教學(xué)及教師崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
2．面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試采取試講、答辯、實(shí)際操作、綜合素質(zhì)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力及各方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
3．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（五）體檢、考察及公示
根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選，應(yīng)聘者考核總成績(jī)低于60分者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者，依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿無(wú)異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同，初次簽訂合同時(shí)間不少于5年。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)人員試用期為1年，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省交通運(yùn)輸廳審核同意并向河南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，取消其聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：河南省交通運(yùn)輸廳監(jiān)察室 0371-87166680
河南省交通運(yùn)輸廳人事教育處 0371-87166601
河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289
附表：
1.河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員表
2.河南省交通高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
2016年10月8日
附件1
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招聘崗位 |
崗位編號(hào) |
專業(yè)要求 |
招聘 |
招聘條件 |
|
教師崗位 |
A1 |
汽車(chē)維修工程教育、汽車(chē)服務(wù)工程等汽車(chē)類 |
5 |
普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日后出生）。 |
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A2 |
物流工程或物流管理 |
1 | ||
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C1 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
2 | ||
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C2 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)或視覺(jué)傳播 |
2 | ||
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D1 |
道路橋梁與渡河工程 |
3 | ||
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D2 |
土木工程 |
2 | ||
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教師崗位 |
B1 |
體育 |
1 |
普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日后出生）。 |
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輔導(dǎo)員 |
B2 |
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2 | |
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會(huì)計(jì)崗位 |
C3 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生）；有工作經(jīng)驗(yàn)者并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1971年1月1日后出生）。 |
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合計(jì) |
20人 | |||