海口旅游職業(yè)學(xué)校2012年公開招聘專業(yè)教師公告(第一號)
根據(jù)《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦[2011]139號)文件精神及我校教育教學(xué)工作的需要,結(jié)合職業(yè)教育的特點,經(jīng)學(xué)校研究并報市教育局同意,決定公開招聘專業(yè)教師3名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開招聘的方式,吸納優(yōu)秀專業(yè)教師,充實學(xué)校教師隊伍,提高我校職業(yè)教育水平。
二、招聘崗位職數(shù)
招聘專業(yè)教師3名(詳見附件《?诼糜温殬I(yè)學(xué)校2012年公開招聘專業(yè)教師職位表》)。
三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
(一)具有中國國籍、遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),為人師表。品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷,能承擔(dān)教學(xué)崗位正常工作。
(三)年齡在35周歲以下(1977年5月31日以后出生)。
(四)具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力和身體條件。
(五)符合招聘崗位職責(zé)的其他條件。
(六)如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;
5.違反計劃生育政策的;
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序
公開招聘專業(yè)教師工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、課堂教學(xué)和專業(yè)實踐操作能力考核、面試、考察、體檢、公示和錄用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
由市教育局統(tǒng)一安排發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.報名時間:2012年6月14-18日
2.報名地點:?诼糜温殬I(yè)學(xué)校。
3.報名方法:報考者根據(jù)所學(xué)專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)職位,每人限報一個職位。報考者須提交身份證、本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及報考職位要求的其他各類證書如:專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證等原件和復(fù)印件(A4紙)一份;近期免冠小一寸照片2張。在職人員必須提供原工作單位同意報考和流動的證明。報名材料不退還。(有關(guān)報名表格可從http://www.hkvts.cn/下載)
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,材料不齊的不受理報名,材料如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予錄用。如錄用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消錄用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行資格審查。報名人數(shù)不足1:3的崗位,取消招聘崗位或視實際情況報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才進行考試。
(四)考試
考試分為筆試、課堂教學(xué)和專業(yè)實踐操作能力考核、面試答辯三部分,綜合成績?yōu)?00分,其中:筆試30分(卷面滿分100分,按30%計入綜合成績);課堂教學(xué)和專業(yè)實踐操作能力考核40分(滿分100分,按40%計入綜合成績);面試答辯30分(滿分100分,按30%計入綜合成績)。
1.筆試:
(1)時間:2012年7月7日上午。
(2)內(nèi)容:教育法規(guī)、時事政治、專業(yè)相關(guān)知識。
(3)筆試結(jié)束后,市教育局公開發(fā)布筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定入圍課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)實踐操作能力考核、面試答辯人選。課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)實踐操作能力考核、面試答辯人選達不到上述比例要求的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。筆試成績末位并列的考生,同時進入面試。入圍人選名單在?谑薪逃值木W(wǎng)站公布。
2.課堂教學(xué)和專業(yè)實踐操作能力考核
(1)時間:2012年7月10日上午。
(2)內(nèi)容:專業(yè)技能、課堂教學(xué)技能等。
3.面試答辯:
(1)時間:2012年7月10日上午。
(2)內(nèi)容:考察應(yīng)試者的求職動機及教書育人、為人師表的思想品德、專業(yè)水平(技能操作)、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。
4.考試地點:?诼糜温殬I(yè)學(xué)校
(五)考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。考察工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況,并對其資格條件進行復(fù)查。因考生考察不合格出現(xiàn)的空缺職位,可按照相應(yīng)職位考生的綜合成績從高到低依次遞補。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員并統(tǒng)一組織進行體檢,具體時間另行通知,體檢費用考生自理。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員無故未按時參加體檢者,按自動放棄應(yīng)聘處理。因考生體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,可按照相應(yīng)職位考生的綜合成績從高到低依次遞補。
(七)確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,報市教育局審核,審核通過后,在學(xué)校網(wǎng)站和校務(wù)公開欄進行公示。公示期為7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報市人社局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的教師,試用期三個月(屬畢業(yè)生的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進行管理。
六、工作要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作接受市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
1.地址:?诼糜温殬I(yè)學(xué)校(?谑行阌姿廖髀罚
2.聯(lián)系電話:0898-68610619
附:?诼糜温殬I(yè)學(xué)校2012年公開招聘專業(yè)教師職位表
附:
海口旅游職業(yè)學(xué)校2012年公開招聘專業(yè)教師職位表
序號 |
專業(yè) |
招聘人數(shù) |
具體崗位條件 |
1 |
旅游管理 |
2 |
本科及以上學(xué)歷,具有一年以上的教學(xué)經(jīng)驗且具備餐廳、客房、前廳專業(yè)中級職業(yè)資格證,或有一年以上酒店餐飲部、客房部、前廳部經(jīng)理以上任職資歷。 |
2 |
烹 飪 |
1 |
大專及以上學(xué)歷,具本專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證,有一年以上的教學(xué)經(jīng)驗或行業(yè)任職經(jīng)驗。具技師資格證者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。 |