解決幼兒園教師緊缺問題，根據(jù)海南省教育廳《關(guān)于做好幼兒園新任園長和教師公開招聘工作的通知》精神，擬向社會(huì)公開招聘幼兒園教師30名。為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的幼兒園教師隊(duì)伍，更好地服務(wù)于我市教育事業(yè)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督;
(二)符合招聘條件的人員，參加考試后，擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持全員聘用制度，按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，實(shí)行合同制管理，試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資)。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式簽訂聘用合同，并參照我市同類人員進(jìn)行管理。
三、招聘名額及對(duì)象
(一)招聘名額：本次計(jì)劃公開招聘招聘幼兒園教師共30名，其中少數(shù)民族崗位6個(gè)。其中：板橋鎮(zhèn)幼兒園教師8名，新龍鎮(zhèn)幼兒園教師8名，大田鎮(zhèn)幼兒園教師8名，市幼兒園教師6名。
(二)招聘對(duì)象：
1、東方市戶籍(含東方市生源);
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則; 熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，遵紀(jì)守法，服從市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，服從市教育局分配的;
4、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
5、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中等師范以上幼師專業(yè)畢業(yè)或中等以上師范院校畢業(yè)學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，或具有中小學(xué)教師資格證書并經(jīng)過師范院校學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)合格的;
6、年齡在35周歲以下(即1976年6月30日后出生);
7、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘程序
1、報(bào)名程序
(1)發(fā)布招聘公告。通過東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺(tái)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2012年8月1日至8月10日。
(2)報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日至8月19日(周六、日正常報(bào)名)。
上午08：30-11：30;下午 15：30-17：30。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：東方市人力資源與社會(huì)保障局會(huì)議室(市委1號(hào)樓三樓)
(4)報(bào)名要求：報(bào)名工作由東方市公開招聘幼兒園教師工作小組組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查。報(bào)名者須提交相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、教師資格證等本人有效證件材料的原件和復(fù)印件，以及《2012年東方市教育局招聘幼兒園教師考試報(bào)名表》(一式兩份，可在當(dāng)前網(wǎng)頁上打印表格)，近期一寸同底免冠彩色照片5張。
(5)其他要求：根據(jù)規(guī)定，招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考該職位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下，根據(jù)自身情況，改報(bào)其他職位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，按照“誰審查、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格：
(1)本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;
(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
(3)被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安處罰條例行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;
(4)弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級(jí)以上人力資源主管部門作出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員。
4、考試
考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。
(1)筆試(占總分60%)：考試形式采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，考試內(nèi)容范圍為教育心理學(xué)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí);考試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試(占總分40%)：筆試后，按各招聘崗位數(shù)1：2確定面試人選(若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試工作委托省有關(guān)業(yè)務(wù)部門出題并選派考官。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試、面試情況分別計(jì)算入圍人員的綜合成績，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢人選(若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。
(3)面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)入圍體檢和政審的人員需提交《海南省國家公務(wù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格證書》或《國家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書》(含)以上證書的原件及復(fù)印件。
5、體檢
(1)體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，并組織到市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(2)對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補(bǔ)。
6、政審
(1)政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審內(nèi)容主要是被考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，政審時(shí)間另行通知。
(2)對(duì)因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
7、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
8、聘用
公式期滿后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，所有30名考生可根據(jù)自身綜合成績從高分至低分依次選擇服務(wù)的幼兒園，名單及崗位確定后，報(bào)市政府審批，方可辦理入職手續(xù)，并發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
六、聘用待遇
聘用人員按事業(yè)單位有關(guān)工資制度進(jìn)行管理。
七、時(shí)間安排
發(fā)布公告階段：2012年8月1日至8月10日;
報(bào)名階段：2012年8月13日至8月19日;
資格審查階段：2012年8月13日至8月20日;
筆試階段：另行通知;
面試階段：另行通知;
體檢階段：另行通知;
政審階段：另行通知
上崗培訓(xùn)和聘用階段：另行通知
八、紀(jì)律要求
本次招聘工作由市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，招聘的整個(gè)過程實(shí)行陽光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)做到公開、公平、公正。市紀(jì)委、監(jiān)察局要對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)行跟蹤監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
九、其他
考生報(bào)名后，要實(shí)時(shí)關(guān)注海南省東方市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/)，而且需確保本人報(bào)名時(shí)候所留電話暢通。更改聯(lián)系方式的考生需及時(shí)告知市人社局。
本實(shí)施方案由東方市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：25503833、25522732(市人力資源和社會(huì)保障局)
舉報(bào)電話：25531917(市監(jiān)察局)
東方市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年八月一日
附件： 2012年東方市公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表
2012年東方市公開招聘幼兒園教師考試報(bào)名表
