湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒園2016年公開招聘工作人員方案
湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、第二、第三幼兒園系湖南省機關(guān)管理事務(wù)局所屬事業(yè)單位，是“湖南省示范性幼兒園”。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我局所屬幼兒園工作需要，面向社會公開招聘12名工作人員�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門負責(zé)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)局人事處，具體負責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)、組織等相關(guān)事宜，局監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn)�，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┳窦o守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)理論基礎(chǔ)和實踐操作能力；
�。ㄎ澹┠芊䦶钠赣脝挝坏娜耸鹿芾碇贫燃肮ぷ靼才�；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、第二、第三幼兒園網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年10月27日——10月31日止（休息日除外）。
2、報名地點：省機關(guān)事務(wù)管理局25樓2503室（長沙市友誼路528號萬興大廈南棟）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hnrst.gov.cn）表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份，同時攜帶個人簡歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省機關(guān)事務(wù)管理局25樓2503室報名，每人限報一個崗位。
所要求的學(xué)歷學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位認證書）、相關(guān)資格證書須于2016年9月30日前獲得。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示。
�。ㄋ模┛荚嚪椒伴_考比例
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于5:1的比例。達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。
2、考試方式：
�、賾�(yīng)聘幼兒教師崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績 ,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%、試教占綜合成績的40%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育知識。閉卷考試。
面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定入圍面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等；試教采取現(xiàn)場備課1小時，對幼兒面授15分鐘的方式，主要測評應(yīng)聘人員教育理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教學(xué)能力。
�、趹�(yīng)聘科研員崗位：采取筆試、面試、說課加試教相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績 ,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%、說課和試教各占綜合成績的25%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育知識。閉卷考試。
面試、說課和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：5的比例確定入圍面試、說課和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等；說課和試教采取現(xiàn)場備課1小時，說課10分鐘，對幼兒面授15分鐘的方式，主要測評應(yīng)聘人員教育理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教學(xué)教研能力。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇剩磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，考察主要內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。
有體檢或考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。試用期內(nèi)享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85166450，85166449（機關(guān)事務(wù)局人事處）
舉報電話：0731－85166406 （機關(guān)事務(wù)局監(jiān)察室）
附件：湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、二、三幼兒園公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省機關(guān)事務(wù)管理局
2016年10月17日