無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘2017屆普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生公告

根據(jù)惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）的文件精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘2017屆普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生35名（詳見(jiàn)附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，年齡在30周歲以下（限1987年1月1日以后出生）。

　　2、2017年全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生﹙含2016年獲得國(guó)（境）外研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證﹚，專業(yè)對(duì)口，符合招聘崗位所要求的其他條件。

　　3、在高校就讀期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)或?qū)W生會(huì)、團(tuán)委、社團(tuán)干部，并獲得過(guò)校二等獎(jiǎng)學(xué)金1次以上或者獲得校三等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上。

　　4、已取得相應(yīng)教師資格證或未取得但須承諾于2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

　　二、考核時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2016年11月9日東北師范大學(xué)考核；

　　2016年11月15日南京師范大學(xué)考核。

　　三、程序和辦法：

　　（一）報(bào)名方式及資格審核

　　1、報(bào)名方式：

　　①網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘考生將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)校的電子郵箱（見(jiàn)附件3），由相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)初審。

　　②現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

　　考生提供材料須真實(shí)有效。否則，取消考試（聘用）資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

　　上述材料除①②外，其余還需提供一份復(fù)印件。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生方可參加考核，并領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證。當(dāng)天下午參加筆試考核。

　　2、每名應(yīng)聘考生限報(bào)一次，每次限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，核減、取消招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

　　（二）考核：

　　1、筆試：

　　筆試滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。根據(jù)考點(diǎn)的招聘崗位人數(shù)，分別按筆試成績(jī)從高到低的順序，按招錄數(shù)的1：5的比例確定取得面試資格人員(末位同分跟進(jìn))。

　　2、面試：

　　面試考核成績(jī)滿分100分，合格線為80分。

　　面試考核主要考核考生的教育教學(xué)綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。

　　考生面試成績(jī)未達(dá)合格線者直接淘汰。

　　3、總成績(jī)計(jì)算方法

　�。�1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，滿分為100分。

　　（2）根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績(jī)同分，取面試成績(jī)高者為體檢人選。

　　考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)可以順延到下個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登陸惠山教育信息網(wǎng)（www.hsjy.net）關(guān)注招聘計(jì)劃的順延情況。