為深化和完善中小學(xué)人事制度改革，進(jìn)一步完善校長年薪制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《廣州市中小學(xué)校長工作條件》以及相關(guān)文件規(guī)定，促使優(yōu)秀管理人才脫穎而出，經(jīng)我局黨委研究決定，面向全國公開遴選廣州市第86中學(xué)校長1名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、報(bào)名條件
廣州市第86中學(xué)校長候選人須具備下列條件：
（一）思想政治素質(zhì)高，品德良好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神；具有履行校長職責(zé)所必備的政治理論和專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力；認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，遵紀(jì)守法，清正廉潔，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法治觀念。
（二）符合《全國中小學(xué)校長任職條件和崗位要求》（試行）規(guī)定的基本任職條件，具備國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備高級中學(xué)教師資格，中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱；具有中學(xué)10年以上教齡；有3年以上校級（含副校級）干部崗位任職經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘者男性須在1962年5月31日后出生（即50周歲以下），女性須在1967年5月31日后出生（即45周歲以下）。
（四）身體健康。
二、工資待遇
受聘校長年薪包括“基本年薪”和“獎(jiǎng)勵(lì)年薪”兩部分，建立動(dòng)態(tài)增長機(jī)制，按現(xiàn)行收入估算，年薪約30萬元。（按《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校長年薪制工作的方案》發(fā)放）。
三、遴選程序及時(shí)間安排
采取面向全國公開遴選方式進(jìn)行。具體安排如下：
（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃埔信息網(wǎng)、黃埔教育網(wǎng)發(fā)出公告，在《中國教育報(bào)》刊登廣告，組織報(bào)名。（5月31日至6月15日進(jìn)行）
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙地東333號(hào)634室黃埔區(qū)教育局組織人事科。
報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名、將報(bào)名材料郵寄過來或發(fā)到電子郵箱中。
聯(lián)系人：譚老師、吳老師。
電話及傳真：020-82378939、020-82378925。
E-mail：415964306@qq.com。
報(bào)名須提交材料：
1、《黃埔區(qū)教育局2012年面向全國公開遴選廣州市第86中學(xué)校長報(bào)名表》；
2、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、校級領(lǐng)導(dǎo)聘書（任命書）、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)等級證）、教師資格證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育情況證明、本人及配偶（含隨遷家屬）戶口本等的復(fù)印件（A4紙）；
3、大一寸正面彩色相片4張及四寸全身照1張；
4、相關(guān)業(yè)績材料、證件復(fù)印件（A4紙）。非廣州市常住戶籍已婚應(yīng)聘人員還須同時(shí)提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（技術(shù)崗位等級證）等復(fù)印件（A4紙）。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。
報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)教育局2012年面向全國公開遴選廣州市第86中學(xué)校長報(bào)名表》，須由應(yīng)聘者本人對所填內(nèi)容確認(rèn)簽名,并保證提交材料的真實(shí)有效性，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格或聘用資格；同時(shí)請將報(bào)名表及相關(guān)證件復(fù)印件發(fā)至上述電子郵箱。
（二）資格審查。由黃埔區(qū)教育局對報(bào)名者的基本情況進(jìn)行審查，應(yīng)聘者所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。超過3名符合條件者可以進(jìn)入下一程序。
（三）組織考試（初定6月中旬進(jìn)行）
1、競聘演講。競聘者用不超過15分鐘時(shí)間進(jìn)行演講，主要談自己的情況和任職以后的設(shè)想等情況，滿分為100分。
2、面談。演講成績滿60分的進(jìn)入面談，滿分為100分。
3、業(yè)績能力考核。按前兩項(xiàng)得分總成績（以演講占20%、面談?wù)?0%計(jì)算）高低排列前三名進(jìn)入業(yè)績能力考核，末位如出現(xiàn)同分則同分者一并參加業(yè)績能力考核，主要結(jié)合競聘者近三年來所在崗位取得的成績以及實(shí)際業(yè)務(wù)能力進(jìn)行業(yè)績考核打分，滿分為100分。
4、初步確定擬任人選。按競聘演講成績占20%、面談成績占30%、業(yè)績能力考核成績占50%，計(jì)算競崗者的綜合成績，按高低順序排列第一名的為初定擬任職人選，錄取分?jǐn)?shù)不得低于80分。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）文件規(guī)定，由遴選工作小組對體檢合格者進(jìn)行考察。
（六）公示
考察合格擬錄用人員在廣州市黃埔區(qū)信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
（七）審批
公示結(jié)束后由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)區(qū)委區(qū)政府審批。
（八）辦理調(diào)入手續(xù)
五、未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)本方案所發(fā)公告由黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市黃埔區(qū)教育局
二〇一二年五月三十一日
附件：黃埔區(qū)面向全國公開遴選廣州市第86中學(xué)校長報(bào)名表.doc