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2017年福建省莆田第十二中學(xué)高中新任教師招聘程序和考核辦法

時間:2016-11-04 11:03:34 點擊:

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進(jìn)行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施,區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實施方案的監(jiān)管,區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

1.面試對象:符合報名條件的報考者,全部列為面試對象。

2.本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評定及教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,具體考核內(nèi)容及分值如下:

(1)綜合素質(zhì)評定(分值10分):具體內(nèi)容見附件。    

(2)教學(xué)技能考核(分值90分):包括學(xué)科基本素養(yǎng)測試和片斷教學(xué)。

①學(xué)科基本素養(yǎng)測試:時間20分鐘,分值30分,測試內(nèi)容由評委現(xiàn)場命題后隨機抽簽決定。

學(xué)科基本素養(yǎng)測試成績劃定合格線,面試對象測試成績達(dá)到21分(含21分)方為合格,才具備進(jìn)入片段教學(xué)的資格。

②片斷教學(xué):時間15分鐘,分值60分,片斷教學(xué)內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線,報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1:1比例的崗位,面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;報考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1:1比例進(jìn)入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

3.面試時間和地點:

學(xué)校招聘工作小組將到福建師范大學(xué)召開專場招聘會,招聘時間為2016年11月下旬-12月上旬,具體時間和地點將提前一周在莆田第十二中學(xué)校園網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上公布。

 

 

2017年福建省莆田第十二中學(xué)高中新任教師招聘方案 [薦]

 

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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