關(guān)于從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
發(fā)布日期：2016-11-09
根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）、《關(guān)于做好我省首批“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核及就業(yè)服務(wù)等工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕219號(hào)）、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2016〕375號(hào)）等文件精神，為做好我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“期滿合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，徐州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚(yáng)州市、泰州市、宿遷市等八市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“八市人社局”）決定面向本地2014-2016年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位主要為縣以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位，其余崗位為設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）屬與“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)的部門(mén)所屬事業(yè)單位崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《2016年從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象及資格條件
招聘對(duì)象為2014年至2016年省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，按照“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)類(lèi)別（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）進(jìn)行區(qū)分，分別對(duì)應(yīng)報(bào)考教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧崗位，并具備崗位規(guī)定的相關(guān)要求。
三、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試實(shí)施八市聯(lián)考。面試由八市人社局各自組織實(shí)施。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
（二）統(tǒng)一筆試
1、科目
筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》（管理類(lèi)崗位）。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試考試大綱為《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚧缶V在網(wǎng)上發(fā)布。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年12月10日上午9:00-11:30；
筆試地點(diǎn)：在南京、徐州設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在江蘇省人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
（三）面試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由八市人社局各自研究劃定各類(lèi)崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，個(gè)別崗位達(dá)不到1:3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、八市人社局各自負(fù)責(zé)通知參加面試人員，并在面試開(kāi)始前對(duì)考生身份證、江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)的考生，取消其面試資格。
3、面試由八市人社局各自組織實(shí)施，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
統(tǒng)一筆試、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年11月17日9:00-11月21日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年11月17日9:00-11月22日12:00；
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年11月17日9:00-11月22日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（2）此次筆試按每個(gè)考生100元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)。筆試結(jié)束后，將對(duì)參加筆試的考生（違紀(jì)考生除外）給予相當(dāng)考試費(fèi)的等額補(bǔ)助，等額補(bǔ)助將退還到考生報(bào)名繳費(fèi)的銀行卡中（請(qǐng)考生在此期間不要將銀行卡注銷(xiāo)）。
（3）通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月7-9日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。各相關(guān)設(shè)區(qū)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①非2014年至2016年我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員；
②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、體檢、公示及聘用
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)（單位）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘部門(mén)（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)各相關(guān)設(shè)區(qū)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在各相關(guān)設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)各相關(guān)設(shè)區(qū)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
六、招聘咨詢(xún)電話
招聘政策咨詢(xún)：
徐州市：0516-85792308；
南通市：0513-83558025；
連云港：0518-85812235；
淮安市：0517-83646465；
鹽城市：0515-88198609；
揚(yáng)州市：0514-87951365；
泰州市：0523-86883116；
宿遷市：0527-84353007；
省“三支一扶”辦：025－83338133；
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83236083。
七、招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話
徐州市：0516-83732198；
南通市：0513-59000129；
連云港：0518-85682528；
淮安市：0517-83665187；
鹽城市：0515-88198406；
揚(yáng)州市：0514-80978252；
泰州市：0523-86606512；
宿遷市：0527-84359865；
附件：《2016年從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》
徐州市人力資源和社會(huì)保障局
南通市人力資源和社會(huì)保障局
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
泰州市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月9日
2016年從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.xls