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2017-2018學(xué)年度廣東省佛山市南海區(qū)教師招聘公告(華南師范大學(xué))

時(shí)間:2016-11-26 21:42:09 點(diǎn)擊:

2017-2018學(xué)年度廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)赴高,F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師公告(華南師范大學(xué))

廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校擬面向全國(guó)普通高等院校2017屆畢業(yè)生,在華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘118名公辦教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘指導(dǎo)原則

堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持以品德、知識(shí)能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。

二、招聘單位及計(jì)劃

招聘單位為南海區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校,具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1(內(nèi)含高中、中職,初中、小學(xué)2張子表)。

三、應(yīng)聘條件

全國(guó)普通高等院校全日制2017屆本科或以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含暫緩就業(yè)),要求報(bào)考人員專業(yè)對(duì)口,大學(xué)期間成績(jī)符合下列條件之一:

1.綜合排名在本專業(yè)前50%;

2.各學(xué)科平均分在80分以上。

特殊教育、校醫(yī)崗位報(bào)考者不受成績(jī)條件限制。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審核→面試→筆試→確定擬聘人員→體檢→考察→公示→聘用。日程表見(jiàn)附件2。

(一)發(fā)布招聘信息:11月25日在華南師范大學(xué)網(wǎng)站、南海教育信息網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)發(fā)布第一批招聘計(jì)劃。第二批高中、初中補(bǔ)充招聘計(jì)劃于12月1日另行發(fā)布。

(二)報(bào)名:網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.第一場(chǎng)高中、中職招聘報(bào)名時(shí)間為12月1日至4日中午12:00時(shí)。

2.第二場(chǎng)初中、小學(xué)招聘報(bào)名時(shí)間為12月6日至9日中午12:00時(shí)。

每場(chǎng)招聘每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)單位。考生登陸南海教育信息網(wǎng)(http://www4.nhedu.net/)“教師招聘專欄”中的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名,并上傳材料(如成績(jī)單、學(xué)校證明等)。已在高中、中職招聘中被確定為擬聘人員的,不能參加初中、小學(xué)招聘;未被確定為擬聘人員的,可再次報(bào)名參加初中、小學(xué)招聘。

(三)資格審核:招聘單位負(fù)責(zé)審核,按不低于1:5的比例推薦面試人員名單,如實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足比例,可按實(shí)際情況推薦面試,面試名單由區(qū)教育局匯總后在華南師范大學(xué)網(wǎng)站和南海教育信息網(wǎng)公布。12月6日前公布第一場(chǎng)高中、中職的面試名單和地點(diǎn)。12月13日前公布第二場(chǎng)初中、小學(xué)的面試名單和地點(diǎn)。

(四)面試(占總成績(jī)60%):面試在華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))進(jìn)行,采用面談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式,如音樂(lè)、美術(shù)等個(gè)別學(xué)科有其他面試要求的,由招聘單位另行通知。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,不推薦參加筆試。12月8日進(jìn)行第一場(chǎng)高中、中職的面試,12月15日進(jìn)行第二場(chǎng)初中、小學(xué)的面試。

面試當(dāng)天,考生請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)生推薦表(含學(xué)校蓋章)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、報(bào)名表進(jìn)行報(bào)到,以上資料復(fù)印件一式一份(報(bào)名表在系統(tǒng)打印,統(tǒng)一裝訂在推薦表上面),原件備查。

(五)筆試(占總成績(jī)40%):面試當(dāng)天,根據(jù)面試情況,以1:2或1:3的比例推薦筆試,如實(shí)際面試人數(shù)不足比例,可按實(shí)際情況推薦筆試,筆試時(shí)間為30分鐘。

(六)確定擬聘人員:面試當(dāng)天,按照面試、筆試成績(jī)6:4的比例計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定擬聘人員,合格線為70分。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)收取擬聘人員的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,身份證復(fù)印件,以及近期彩照1張,雙方簽訂臨時(shí)合約。

(七)體檢:面試后第二天(初定),擬聘人員憑有南海區(qū)教育局公章的體檢表,帶個(gè)人身份證原件,到指定三甲醫(yī)院(初定佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢,體檢按廣東省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)考察:按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。

(九)公示:體檢、考察合格人員名單在華南師范大學(xué)校園網(wǎng)、南海教育信息網(wǎng)或南海人才信息網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用:擬聘用人員在指定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合書(shū)。如違約不按期到崗,3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公辦教師。

五、其他規(guī)定

(一)招聘教師實(shí)行聘用制度和試用考察制度

1.聘用制度:根據(jù)事業(yè)單位聘用制度管理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次招聘錄用人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū),并約定試用期。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。

2.試用考察制度:由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直學(xué)校組成考察小組,對(duì)試用人員進(jìn)行考察,不符合要求的解除聘用合同。

(二)在招聘考試中作弊的人員或在招聘過(guò)程中具有弄虛作假行為的人員,取消報(bào)名資格。

咨詢電話:0757-86335435;系統(tǒng)咨詢電話:0757-86286126;

監(jiān)督投訴電話:0757-86286512。

本公告的最終解釋權(quán)歸南海區(qū)教育局。

附件:

1.2017-2018學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表(第一批)

2.2017-2018學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘教師日程表

佛山市南海區(qū)教育局

2016年11月25日

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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