關(guān)于2011年公開招聘中小學教師的實施方案
為加強我縣教師隊伍建設(shè),引進優(yōu)秀教育人才，經(jīng)研究，擬于2011年7月從大學畢業(yè)生和在崗代課教師中公開擇優(yōu)招聘35名教師到我縣中小學任教。具體方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭”和“凡進必考”的原則， 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩y(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘工作領(lǐng)導小組
為確保招聘工作順利進行，決定成立招聘工作領(lǐng)導小組：
組 長：劉洪梅
副組長：謝 筠
成 員：黃夏曉 成 松 康仁寶 劉繼清 陳世忠 邱贛生
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃夏曉同志兼任，副主任由陳世忠、邱贛生同志兼任。招聘工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施，縣監(jiān)察局負責監(jiān)督。
三、招聘崗位與報考條件
（一）從應(yīng)歷屆大學畢業(yè)生中招聘中小學教師
1、職業(yè)中專（2名）：
（1）職位：模具專業(yè)教師1名；幼教專業(yè)教師1名（音樂、舞蹈類）
（2）條件：
1985年1月1日后出生（研究生為1982年1月1日后出生）；全日制普通高等院校本科及以上學歷專業(yè)對口的畢業(yè)生，并具有高中教師資格證（含2011年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為；身體健康。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師（16名）：
（1）職位：語文教師2名；英語教師2名；物理教師3名；化學教師2名；生物教師1名；歷史教師1名；地理教師1名；體育教師2名；音樂教師1名；美術(shù)教師1名
（2）條件：
1986年1月1日后出生；全日制普通高等院校本科學歷（物理、化學教師崗位學歷要求為�？萍耙陨希�、專業(yè)對口的畢業(yè)生，并具有初中以上教師資格證（含2011年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為；身體健康。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師（共7名）：
（1）職位：語文教師2名；英語教師2名；體育教師1名；音樂教師1名；美術(shù)教師1名
（2）條件：
1986年1月1日后出生；全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷專業(yè)對口的畢業(yè)生，并具有小學或以上教師資格證（含2011年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為；身體健康。
（二）從全縣在崗代課教師中擇優(yōu)聘用小學教師10名
條件：
2009年11月30日在冊在崗的我縣代課教師（以縣教育局登記造冊的人員為準），2009年9月1日以后在我縣教學崗位見習的大學生除外；具有中專（或高中）以上學歷并具備教師資格（含2011年已通過教師資格審查、符合認定條件人員）。
四、報名事項
1、報名時間：2011年7月15日—7月19日
2、報名地點：縣教育局人秘股
3、報名材料：
（1）身份證、報考條件中規(guī)定的學歷、教師資格證（或相關(guān)證明材料）等原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照。（2）大學畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書。（3）《崇義縣從應(yīng)歷屆大學畢業(yè)生中招聘中小學教師報名登記表》、《崇義縣從在崗代課教師中擇優(yōu)招聘教師報名登記表》。
五、資格審查
1、縣教育局、人社局、縣監(jiān)察局對報考人員進行資格復(fù)查。
2、每位報考人員只能報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)同時報考2個或2個以上崗位的，報名無效。
3、經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1，達不到這一比例的，則相應(yīng)減少招聘職數(shù)。
4、資格審查通過后，發(fā)放準考證，考生憑準考證參加考試。
六、考試時間、考試辦法及內(nèi)容 7月30日筆試，7月31日面試
（一）從應(yīng)歷屆大學畢業(yè)生中招聘中小學教師
1、筆試（總分100分）：內(nèi)容為教育綜合知識、本學科專業(yè)知識。考試時限120分鐘。
2、面試（總分100分）：據(jù)學科需要，根據(jù)筆試成績的高低按招聘崗位的１：2確定入闈面試人員（最后一名成績并列的一并進入面試）進行說課。
3、總成績計算辦法：按筆試占60%，面試占40%的權(quán)重計算出考生總成績。
（二）從全縣在崗代課教師中擇優(yōu)聘用教師
1、筆試（總分100分）
考試內(nèi)容為語文、數(shù)學基礎(chǔ)知識�？荚嚂r限120分鐘。
2、代課期間的個人獎勵分（總分5分）
代課期間獲市委、市政府及省級教育行政部門以上表彰的個人榮譽稱號的，加5分；獲市級教育行政部門或縣委、縣政府表彰的個人榮譽稱號的，加3分。
3、教齡分（不封頂）
在本縣學校代課滿5年以下的不加分；從第6年起至10年，每年計0.5分；從第11年起至20年，每年計1分；從第21年起，每年計1.5分。
教齡加分以直接從教為依據(jù)，教齡計分以滿一周年為一年計分，計分年限至2011年8月31日。
4、總成績計算方法由筆試成績、代課期間的個人獎勵分和教齡分組成。
七、政審和體檢
根據(jù)考生筆試、面試的總成績從高分到低分等額確定參加政審和體檢對象，政審合格后進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。因政審或體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。未按時參加體檢的，作自動棄權(quán)處理。
八、公示：對總成績公示七天。
九、聘用
根據(jù)考生總成績及政審和體檢合格結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員（若從應(yīng)歷屆大學畢業(yè)生中招聘中小學教師總成績最后一名并列，優(yōu)先聘用筆試成績高的；若從全縣在崗代課教師中擇優(yōu)聘用教師總成績最后一名并列，優(yōu)先聘用教齡長的）�？h教育局、人社局按規(guī)定程序報批后給予辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
十、待遇
1、聘用人員一律實行人事代理制，并與聘用單位簽訂聘用合同。
2、聘用人員在聘用期間享受同類正式教職工同等待遇，按國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險。
3、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、其他
1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。
2、咨 詢 電 話：0797-3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話：0797—3812591 3823880
3、本方案的解釋權(quán)歸縣教育局、人社局。
附：1、《崇義縣從應(yīng)歷屆大學畢業(yè)生中招聘中小學教師報名登記表》
2、《崇義縣從在崗代課教師中擇優(yōu)招聘教師報名登記表》
（可到崇義教育新網(wǎng)http://jxcyedu.com/Index.html下載）
崇義縣教育局 崇義縣人力資源和社會保障局
二0一一年七月七日