為進(jìn)一步深化我縣教育人事制度改革,嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”,切實(shí)提高師源質(zhì)量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),逐步建立和完善按需設(shè)崗、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師聘任制度,根據(jù)省、市有關(guān)文件和平陽(yáng)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)平陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)考錄、選調(diào)工作人員辦法》(平政發(fā)〔2008〕162號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就做好2012年從全日制普通高校畢業(yè)生中考試錄用教師有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),志愿從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
(三)具備教師資格證書(shū)(報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位除外)。
(四)年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)平陽(yáng)縣生源或戶口和檔案在平陽(yáng)的全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生;報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位的考生戶籍不限,面向全國(guó)招考。
(六)下列人員不得報(bào)考:全民事業(yè)單位和垂直管理企業(yè)單位正式職工;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在人事部門(mén)辦理過(guò)辭退、自謀職業(yè)人員;法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:6月28日——6月29日
(二)報(bào)名地點(diǎn):平陽(yáng)縣教師發(fā)展中心(昆陽(yáng)鎮(zhèn)昆鰲路287號(hào))
(三)報(bào)名要求:
報(bào)名時(shí)須提供材料(見(jiàn)附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)未到(未發(fā))的應(yīng)屆畢業(yè)生可先由畢業(yè)學(xué)校提供證明,7月15日前必須將相關(guān)證書(shū)送交縣教育局政工科。往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證書(shū)(如參加2011年教師資格認(rèn)證的可以先提認(rèn)證機(jī)構(gòu)的個(gè)人成績(jī)合格證明,但7月15日前必須將教師資格證書(shū)送交縣教育局政工科)。
(四)開(kāi)考比例要求:
報(bào)名人數(shù)與各崗位錄用指標(biāo)不足3∶1的,將相應(yīng)核減或取消指標(biāo)。報(bào)名放寬到全國(guó)的不受此比例限制。
三、報(bào)考崗位要求
(一)報(bào)考崗位:每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)崗位要求:報(bào)考中小學(xué)、幼兒園崗位,選報(bào)的學(xué)段以教師資格證為準(zhǔn),具有高學(xué)段教師資格的可選報(bào)對(duì)應(yīng)學(xué)段或低學(xué)段。選報(bào)的學(xué)科根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則,以教師資格證或畢業(yè)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位分別放寬到高校文科類(lèi)、理科類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
四、報(bào)考崗位和考錄指標(biāo)
(一)小學(xué)崗位83名
小學(xué)語(yǔ)文25名、小學(xué)數(shù)學(xué)9名、小學(xué)英語(yǔ)5名、小學(xué)科學(xué)5名、小學(xué)音樂(lè)11名、小學(xué)體育10名、小學(xué)美術(shù)5名、小學(xué)信息技術(shù)8名、小學(xué)心理輔導(dǎo)5名
(二)幼兒園崗位5名
(三)職高專(zhuān)業(yè)課崗位3名
崗位 |
錄用 名額 |
學(xué)歷要求 |
技能等級(jí) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
招考 范圍 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
1 |
全日制普通高校大學(xué)及以上 |
助理營(yíng)銷(xiāo)員(高級(jí)工)及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
全國(guó) |
數(shù)控加工技術(shù) |
1 |
全日制普通高校大學(xué)及以上 |
高級(jí)工及以上 |
數(shù)控加工技術(shù) |
全國(guó) |
汽車(chē)工程技術(shù) |
1 |
全日制普通高校大學(xué)及以上 |
高級(jí)工及以上 |
汽車(chē)工程技術(shù) |
全國(guó) |
五、考錄的內(nèi)容和范圍
(一)筆試(100分)
考試科目:按報(bào)考崗位開(kāi)設(shè)考試科目。
考試的形式為閉卷筆試(滿分100分)。
考試的內(nèi)容分兩部分:
1.教育專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)(20分):根據(jù)報(bào)考崗位的學(xué)段分小學(xué)、幼兒教育教育學(xué)和心理學(xué)理論知識(shí)。職高專(zhuān)業(yè)課不考教育專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)(80分):
報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位,考高等師范院校對(duì)口專(zhuān)業(yè)教材專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位只考高等院校對(duì)口專(zhuān)業(yè)教材專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
(二)說(shuō)課、面試(50分,報(bào)考小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、幼兒園崗位、職高專(zhuān)業(yè)課崗位為面試,報(bào)考其它崗位為說(shuō)課):
說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考崗位的教材內(nèi)容。
面試主要考察報(bào)考對(duì)象的專(zhuān)業(yè)技能水平和教育教學(xué)能力素養(yǎng)。
考試先組織筆試,后組織說(shuō)課(面試),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
說(shuō)課、面試規(guī)程另行發(fā)布。
六、加分項(xiàng)目
根據(jù)縣委〔2001〕106號(hào)文件精神,屬于“獨(dú)生子女戶”和“農(nóng)村兩女戶”的報(bào)考對(duì)象,分別按筆試試卷卷面總分的2.5%和1.5%給予加分。有關(guān)加分證明報(bào)名時(shí)必須提交,否則不予加分。
七、錄用辦法
(一)根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按考錄指標(biāo)1:2比例進(jìn)入說(shuō)課(面試),遇最后一名同分的,均進(jìn)入說(shuō)課。然后,根據(jù)學(xué)科考錄指標(biāo)按筆試成績(jī)(含加分)和說(shuō)課(面試)成績(jī)總分從高分到低分擇優(yōu)錄用?偡窒嗤模瑑(yōu)先錄用順序?yàn)椋孩派贁?shù)民族對(duì)象⑵學(xué)歷高的考生⑶筆試成績(jī)和說(shuō)課(面試)成績(jī)總分高分者⑷說(shuō)課(面試)成績(jī)高分者。⑸學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高分者。錄用指標(biāo)最后一名(多名)以上項(xiàng)目均相同的,此類(lèi)對(duì)象另行組織筆試。
(二)報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位如果報(bào)考人數(shù)少于或等于考錄指標(biāo),不組織筆試,只組織面試,面試成績(jī)合格者(滿分100分,60分及以上)予以錄用,否則不予錄用。
(三)報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課崗位已取得教師資格證書(shū)的不再組織體檢。未取得教師資格證書(shū)的,根據(jù)成績(jī)總分(含加分)按考錄指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行,浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)不明確的,按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不參加體檢和體檢不合格者不予錄用。因不參加體檢和體檢不合格,造成學(xué)科錄用指標(biāo)缺額的,予以遞補(bǔ)。
八、擇業(yè)范圍和辦法
考錄對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位,選擇相應(yīng)學(xué)校,崗位設(shè)置以農(nóng)村山區(qū)學(xué)校為主,擇業(yè)辦法和具體崗位設(shè)置另行發(fā)文。考錄對(duì)象落實(shí)到農(nóng)村山區(qū)學(xué)校工作的,原則上實(shí)行到教育共同體領(lǐng)銜學(xué)校見(jiàn)習(xí)一年的制度。
九、其他事項(xiàng)
(一)今年被錄用對(duì)象實(shí)行聘用合同制,實(shí)行人事代理,由用人學(xué)校與畢業(yè)生本人簽訂一年見(jiàn)習(xí)期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。
(二)報(bào)考對(duì)象提供虛假證明,弄虛作假的,取消錄用資格。錄用對(duì)象不符合報(bào)考條件或?qū)W歷、教師資格國(guó)家不承認(rèn)的,取消錄用資格。在考試中發(fā)現(xiàn)作弊的,取消當(dāng)年錄用資格和下年度教師考錄資格。因此取消錄用資格和錄用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè),造成學(xué)科錄用指標(biāo)缺額,在公示期滿前的,予以遞補(bǔ),在公示期滿后的,一律不予遞補(bǔ)。
(三)錄用對(duì)象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學(xué)區(qū)、學(xué)校報(bào)到,遲到一周者批評(píng)教育,超過(guò)一個(gè)月者,取消錄用資格。(指標(biāo)空缺不遞補(bǔ))
(四)有關(guān)今年考 錄教 師工作其他未盡事宜將及時(shí)在平陽(yáng)教育網(wǎng)(www.pyedu.cc)上發(fā)布,報(bào)考對(duì)象注意上網(wǎng)查閱。
考錄教師工作事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展大局,涉及人民群眾和畢業(yè)生切身利益和社會(huì)穩(wěn)定,考錄教師工作由縣人力資源與社會(huì)保障局、縣教育局聯(lián)合組織,邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確?间浌ぷ鞴_(kāi)公正公平。
十、本通知由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件: 2012年從全日制普通高校畢業(yè)生中考錄教師報(bào)名表
平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
平 陽(yáng) 縣 教 育 局
二〇一二年六月六日