浙江省常山縣教育局2017年提前招聘教師公告

一、招聘計劃

1.城區(qū)初中：數(shù)學4名

2.農村中、小學：各學科若干名。

3.常山縣第一中學：語文1名、數(shù)學2名、

信息技術2名。

4.常山縣紫港中學：數(shù)學1名、信息技術2名、

歷史1名。

5.常山縣職業(yè)高中：機械3名、電子電工1名、

汽車維修2名、財會1名、旅游酒店管理1名。

二、招聘對象與條件

1.2017年全日制師范類普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；1989年1月1日以后出生；所學專業(yè)與招聘崗位相一致，身體健康。

2.人才引進對象：

①全日制本科及以上學歷且具有中級及以上教師職稱，或全日制碩士（博士）研究生學歷且有相應學科教師資格證的（所學專業(yè)與招聘崗位相一致），年齡放寬至30周歲。

②省特級教師、地（市）級拔尖人才、名師、學科帶頭人年齡可放寬到45周歲。

三、招聘形式和辦法

1.素質考評（40分）：根據(jù)報考者的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進行綜合量化計分。

2.組織面試（60分）：面試采用現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解報考者的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、性格特質、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，并由面試考官組予以量化計分，面試分低于36分者為不合格。

3.確定簽約：按照素質考評得分和面試得分的合計分，分學科從高分到低分確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格。對簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考者，畢業(yè)后經(jīng)資格復審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同。被錄用者具有正式編制，其待遇按浙江省政府規(guī)定政策執(zhí)行。

四、招聘要求

報名時請攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的各學期學業(yè)成績，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

歡迎有意向、符合條件的對象參加現(xiàn)場應聘。

本公告有關事宜由常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局負責解釋。

浙江省常山縣人力資源和社會保障局

浙江省常山縣教育局

2016年12月2日