2016年山亭區(qū)事業(yè)單位第二次公開招聘教師簡章
根據(jù)工作需要，結合我區(qū)實際，按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號）、《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)、《關于2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發(fā)[2016]11號）有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2016年山亭區(qū)公開招聘教師有關事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘教師120名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本次教育類崗位招聘范圍和對象限山亭區(qū)生源，碩士研究生及以上學歷人員應聘的、國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務基層項目人員不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學籍在我區(qū)中學的(須提供高中畢業(yè)證書原件)；②父母或夫妻一方2016年12月7日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關系的證明材料]，或本人2016年12月7日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當?shù)嘏沙鏊w移證明)；③父母或夫妻一方戶口暫未遷入我區(qū)，但在我區(qū)機關企事業(yè)單位有正式工作關系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡在18至35周歲(1980年12月7日至1998年12月7日期間出生)之間，碩士研究生可放寬至40周歲（1975年12月7日以后出生)，國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生應聘的，不限年齡；
4、符合招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)要求、教師資格證和崗位所需要的其他條件（均須在2016年12月7日前取得）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現(xiàn)役軍人，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的需具備5年及以上工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年12月7日為截止日期。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進行。
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2016年12月7日9:00—12月9日16:00
查詢時間：2016年12月7日11:00—12月10日16:00
報名網(wǎng)址：strsj.shanting.gov.cn（山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
具體辦法：
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在報名時間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員報名與考試時應使用本人有效二代身份證。應聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，上述情形將作為考察內(nèi)容之一。
《報名登記表》的表項中未能涵蓋招聘職位相應資格條件的，應在“其他欄”中如實填寫。
2、單位初審
初審時間：2016年12月7日11:00—12月10日16:00
招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件的崗位。