天津市第一輕工業(yè)學校2016年公開招聘工作方案

天津市第一輕工業(yè)學校始建于1958年，是首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、天津市示范性中等職業(yè)學校。學校為加強重點專業(yè)師資力量，擬面向社會招聘專業(yè)教師11名。根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，特制定招聘方案如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)我校實際需求，擬在2016年公開招聘專業(yè)教師11名。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教師2名；機械專業(yè)教師3名；電控專業(yè)教師1名；計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教師2名；汽修專業(yè)教師2名；機加工實習指導(dǎo)教師1名。（具體條件見附件1招聘計劃表）

二、招聘人員基本條件

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；

3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

6、錄用人員承諾自入職起兩年內(nèi)考取教師職業(yè)資格證書。

三、招聘信息發(fā)布

自2016年11月30日起在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn）公布招聘信息，不少于7個工作日。

四、報名與資格審查

（一）報名方法

報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.hrss.gov.cn），進入“天津市第一輕工業(yè)學校2016年公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎(chǔ)上，按照報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫報名表，將報名表、學歷學位證書、近期一寸免冠正面照片、身份證、專業(yè)資格證書、獲獎證書及相關(guān)證件等材料發(fā)送至學校電子郵箱：tjyqxhr@126.com。郵件內(nèi)圖片以jpg格式存儲，報名表以word文件存儲。郵件以壓縮包形式傳送，郵件標題均已“崗位名稱+姓名”形式標注。應(yīng)聘人員在非報名期限內(nèi)報名或在報名期限內(nèi)的報名資料不全的，該報名無效。

報名時間：2016年12月9日——2016年12月16日

（二）資格審查

1、按照所需崗位報名條件，學校對報名者進行資格初審。筆試按照招聘計劃低于1：3的不能開考。學校在2016年12月23日前，以郵件形式通知資格初審?fù)ㄟ^人員參加資格復(fù)審，資格初審未通過的人員不另行通知。

2、通過初審報名者須在2016年12月26日——2016年12月28日到學校人事科進行資格復(fù)審。復(fù)審時提交的有關(guān)材料：身份證（原件及復(fù)印件）、學歷學位證書（原件及復(fù)印件）、專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關(guān)證件（原件及復(fù)印件）、《天津市第一輕工業(yè)學校公開招聘人員報名表》(承諾人簽字確認)、近期一寸免冠正面照片4張。

五、考試內(nèi)容和形式

考試由學校人事和教學部門組成招聘考核小組，通過筆試和面試進行考核，得出最終考核結(jié)果。

（一）筆試：收到筆試通知的應(yīng)聘人員持身份證及準考證按要求時間到學校參加筆試。筆試為閉卷，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合知識，總分為100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，進行該崗位核減或取消。筆試考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布筆試考試成績。

（二）面試：主要測試崗位專業(yè)知識、實踐動手能力和語言表達能力。面試采取面談和試講相結(jié)合的方式，滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數(shù)進入面試。面試考試成績確定后，當日內(nèi)公布面試考試成績。

（三）考試考核成績計算方法；

按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，考試成績確定后，我校在7個工作日內(nèi)公布考試成績。

（四）筆試、面試的時間和地點另行通知。

六、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補。

（二）考察

考察由學校人事部門組織實施，上級主管部門監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。考察不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補。

七、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》，經(jīng)天津渤海輕工投資集團有限公司審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)，享受事業(yè)單位待遇。此次公開招聘工作，全程由天津市人力資源和社會保障局、天津渤海輕工投資集團有限公司進行監(jiān)督指導(dǎo)。

八、咨詢電話、監(jiān)督電話

招聘工作咨詢電話：26370131、86512110

聯(lián)系人：張老師孟老師

監(jiān)督電話：86512108

附件：1.《天津市第一輕工業(yè)學校2016年度招聘計劃表》

2.《天津市第一輕工業(yè)學校公開招聘人員報名表.doc》

天津市第一輕工業(yè)學校

2016年11月25日