根據(jù)工作需要，山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開考選教師，具體事宜如下：
一、考選人數(shù)和崗位
面向社會(huì)公開招聘教師50名，具體崗位設(shè)置及專業(yè)見附件。
二、考選條件
1、全日制統(tǒng)招普通高等院校師范類或者取得教師資格證書的非師范類本科畢業(yè)生，年齡25周歲以下(1987年8月1日以后出生)。
2、全日制統(tǒng)招普通高等院校碩士及以上研究生，年齡30周歲以下(1982年8月1日以后出生)。
3、縣級(jí)教學(xué)能手，年齡35周歲以下(1977年8月1日后出生);市級(jí)以上特級(jí)教師、教學(xué)能手，年齡可放寬至38周歲以下(1974年8月1日后出生);省以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、齊魯名師年齡放寬至40周歲(1972年8月1日后出生)。
4、在本區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”不受年齡限制。
以上1、2、3、4項(xiàng)應(yīng)聘人員均需具有相應(yīng)的教師資格證書，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可在2012年10月1日前提供，并于報(bào)名時(shí)簽訂承諾書，屆時(shí)不能提供者，直接取消聘用資格。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證學(xué)校尚未下發(fā)的考生，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件一份，并于2012年8月1日之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件，屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布
本次招考簡章，通過濰坊日報(bào)、“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.wfrsks.com)、濰坊教育信息港(網(wǎng)址http://www.wfjy.net)、山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.wfjj.gov.cn)發(fā)布;其他考試相關(guān)工作信息，通過山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.wfjj.gov.cn)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日—6月19日，上午8：00—下午5：00，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濰坊錦程中學(xué)行政辦公樓。(濰坊市民主街與月河路交叉口北200米路東，可乘28、60、67路公交車到達(dá))
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽(yù)證書及其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份報(bào)名，根據(jù)所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)一門學(xué)科。
報(bào)名時(shí)須提交《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年教師招聘報(bào)名登記表》兩份、《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招考教師誠信承諾書》一份、《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開考選教師應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證信息承諾書》一份(從濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站http://www.wfjj.gov.cn下載)，近期正面免冠同底2寸彩照5張。
對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。
(2)報(bào)名考務(wù)費(fèi)：初試(面試)70元，復(fù)試(說課)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生，報(bào)名時(shí)出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，并提交復(fù)印件一份。
4、資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)考選、試用期工作全過程，對考選、試用過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件和弄虛作假的隨時(shí)取消其考選聘用資格。
(三)考試
考試分為初試和復(fù)試。
(1)初試(面試)。測試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加復(fù)試人員范圍，初試成績占20%。
(2)復(fù)試(說課)。按學(xué)科組織說課，測試范圍為義務(wù)教育階段相關(guān)科目，復(fù)試成績占80%。
百分制計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)確定初錄人員
根據(jù)報(bào)考人員綜合測試成績排名從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省考選公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，擬定嚴(yán)密程序進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，若體檢出現(xiàn)不合格情況時(shí)，不予錄取，以上空缺按該學(xué)科綜合測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合測試成績相同者，取面試成績高者。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
(六)錄用
對擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間7天，公示無異議后根據(jù)工作需要分配。擬錄用人員
7日內(nèi)不按規(guī)定報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
(七)待遇
新招考錄用人員試用一年，試用期內(nèi)的待遇實(shí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位見習(xí)期工資制，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格者不予聘用。省以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、齊魯名師除享受在職在編教職工同等待遇外，再享受每月最高1000元的績效考核獎(jiǎng)。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督
加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其應(yīng)聘資格;對徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0536—8060903
監(jiān)督電話：0536—8060838
本簡章未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
附件1： 山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年公開招聘計(jì)劃
山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年教師招聘報(bào)名登記表