山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校是一所省屬全日制普通高等學(xué)校，設(shè)臨沂、濟(jì)南兩個校區(qū)，校本部設(shè)在臨沂。現(xiàn)有全日制在校生17675人，教職工1078人，有教授、副教授264人。學(xué)校開設(shè)醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)檢驗系、藥學(xué)系、健康與康復(fù)系、醫(yī)學(xué)影像系等10個教學(xué)系部，開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理、助產(chǎn)、涉外護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、藥學(xué)等22個專業(yè)。
學(xué)校秉承“質(zhì)量立校、人才興校、改革活校、科研強(qiáng)校、依法治校”的辦學(xué)理念，堅持為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的宗旨，遵循醫(yī)學(xué)教育和衛(wèi)生人才成長規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以質(zhì)量求生存，以改革為動力，以特色促發(fā)展，以完善辦學(xué)條件、提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，致力于建設(shè)“定位準(zhǔn)確、辦學(xué)條件好、社會聲譽(yù)高、醫(yī)教研結(jié)合緊密、改革突出、輻射能力強(qiáng)”的醫(yī)學(xué)高等�？泼�，努力開創(chuàng)醫(yī)學(xué)教育與衛(wèi)生人才培養(yǎng)的新局面，為促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的適宜衛(wèi)生人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1970年12月9日以后出生）以下。
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括：1、《山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)；2、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；3、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；4、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；5、1寸近期同底版免冠照片2張;6、工作經(jīng)歷證明材料。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分（設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分）。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘。