2012年焦作市山陽區(qū)公開招聘小學教師簡章
為加強教師隊伍建設，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘50名小學教師�，F(xiàn)制定簡章如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實行公開招聘。
二、招聘人數(shù)
此次擬招聘小學教師50名。各職位招聘人數(shù)如下：
小學語文20人、小學數(shù)學20人、小學英語10人。
其中小學語文2人、小學數(shù)學1人【從服務期滿且考核合格的參加國家志愿服務西部計劃焦作籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書）、我省志愿服務貧困縣計劃焦作籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書）、由省下派到焦作市各縣區(qū)服務的“三支一扶”大學生（提供證書）、參加山陽區(qū)“高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”計劃的大學生（提供證書)，參加焦作市“大學生村干部”計劃的在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部（提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明）中定向招聘】
三、報名條件及范圍
（一）符合下列條件的人員均可報名
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
3、身體健康,五官端正。
4、具有全日制普通高等院校大專及以上學歷。
5、具有小學及以上教師資格。
6、年齡在30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學歷或在教師崗位連續(xù)工作2年及以上年齡可放寬到35周歲（1977年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的。
2、曾被開除公職或?qū)W籍的。
3、因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的。
4、違反計劃生育政策的。
5、其他不符合報考條件的。
四、報名與資格審查
（一）報名時間
2012年7月3日至7月8日上午8：00-11：30，下午3：00-6：30（周六、周日不休息）。
（二）報名地點
萬方學校（地址：焦作市萬方立交橋向南50米路東）
（三）報名辦法
1、報名者在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）或山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）下載并填寫《2012年焦作市山陽區(qū)公開招聘小學教師報名登記表》一式一份，報名時須本人持報名表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件原件及復印件各一式一份（2012年應屆師范畢業(yè)生沒有學歷證和教師資格證的須由就讀學校出具證明）。報名考務費72元（含信息采集及數(shù)碼照相費）。
2、每人限報考一個職位。
3、報名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該職位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘，報考者可在規(guī)定時間內(nèi)選報符合報考條件的其他職位。
4、通過資格審查的人員請于2012年7月12日至7月14日上午8：00-11：30，下午3:00-6:30，持本人身份證和繳費收據(jù)到原報名點領取《準考證》，未按規(guī)定時間領取的，視為放棄考試資格。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)核實，取消應聘資格。
五、招聘辦法
（一）筆試
1、筆試時間：以準考證時間為準。
2、筆試采用閉卷方式進行，統(tǒng)一試題。共分為兩科：《教育理論1》和《教育理論2》,包括教育學、教育心理學、學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)及公共基礎知識。筆試成績滿分為100分。
3、筆試成績及進入面試人員名單在萬方學校和山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）及山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）公布。
4、各職位根據(jù)筆試成績由高分到低分按擬招人數(shù)1∶2的比例確定參加面試人員。
（二）面試
1、面試時間：以面試通知書為準。
2、面試：面試采取說課形式，時間為10分鐘。主要測試應試者的語言表達能力，課程標準及教材的分析、理解能力，課堂教學的組織能力、應變能力，行為舉止及邏輯思維能力，面試成績滿分為100分。
3、總成績=筆試成績+面試成績。
（三）體檢
根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1.2的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行（體檢費另行收�。ｓw檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)考試總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。
（四）考核
考核由山陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢合格者按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定進入考核人員名單�？己诉^程中如有人不合格，依次遞補，考核合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7天。
六、聘用
新聘用人員列入事業(yè)單位編制，統(tǒng)一分配，簽訂聘用合同，辦理人事代理等相關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、紀律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄應聘資格。
招聘工作由區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假和違反招聘考試紀律的，取消其考試及聘用資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。
八、信息發(fā)布
山陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.syq.gov.cn）及山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.syqrsj.com）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
本簡章的解釋權歸山陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
咨詢電話：0391-3999879 監(jiān)督電話：0391-3555063
山陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一二年六月二十五日
附件： 2012年焦作市山陽區(qū)公開招聘小學教師報名登記表.doc