個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)查詢或見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�。ㄋ模┕P試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)＝《教育綜合知識(shí)》成績(jī)40% +《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)60% + 政策加分。
�。ㄎ澹┕P試成績(jī)公布
報(bào)考者可于5月13日起登錄福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績(jī)。
五、面試事項(xiàng)
（一）確定面試人選
1. 方式：面試人選按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)（按百分制折算）的高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。報(bào)考人數(shù)等于或低于實(shí)際招聘人數(shù)的，筆試成績(jī)需達(dá)到40分及以上（按百分制折算）方可進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午17:00之前正式放棄參加面試的，經(jīng)縣教育局核準(zhǔn)后，在報(bào)考該職位的考生中，由筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生成績(jī)將在“政和教育之窗” （http://www.fjzhjy.cn）上公布。
2. 面試前資格審核：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于面試前（具體時(shí)間將在政和教育之窗公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、學(xué)歷證(凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明)和電子學(xué)歷備案表、教師資格證（非師范類考生還需提供認(rèn)定申請(qǐng)相關(guān)材料）、報(bào)到證以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件進(jìn)行審核。
2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，面試審核時(shí)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證件，須持所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料以及本人畢業(yè)院校所屬地教育主管部門出具的教師資格證書(shū)辦理情況的證明或持有教育部考試中心出具的教師資格考試合格證明) 原件、復(fù)印件到縣教育局人事股進(jìn)行面試資格審核，并承諾于2017年7月31日前取得報(bào)考崗位所需求的證書(shū)原件。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的取得證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
�。ǘ┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)和辦法
具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法將在“政和教育之窗”上公布。
六、聘用辦法
1.應(yīng)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占60％、40%比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。
2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科計(jì)劃數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分1 :1確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等�？忌鷳�(yīng)在公布體檢結(jié)果15日內(nèi)將個(gè)人檔案寄送至政和縣教育局人事股，若報(bào)考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關(guān)考核材料，不予聘用�？己瞬缓细裾撸闯绦蛞来芜f補(bǔ)。
4.確定聘用崗位：體檢、考核合格的應(yīng)聘對(duì)象，按照考試成績(jī)總分從高分到低分依次聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的學(xué)校。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續(xù)所需的原件及復(fù)印件，若無(wú)法提供取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù) 1 ：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。
6月底，向社會(huì)發(fā)布小學(xué)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7-8月開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
本方案未盡事宜由政和縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0599-3321588。
附件：1. 2017年政和縣小學(xué)、幼兒園教師招聘職位簡(jiǎn)章
2.中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試科目類別
政和縣教育局 政和縣人力資源和社會(huì)保障局
中共政和縣委編辦
2017年3月1日
2017年政和縣小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知.doc